Hvað er COBRA?
"COBRA" stendur fyrir lagaákvæði laga um samstæðureikninga um almannatryggingar frá 1985, og sérstaklega í X. kafla laganna. Title X inniheldur ákvæði um að halda áfram sjúkratryggingu vegna félagsmanna heilsuáætlana félagsins sem hafa misst tryggingu sína vegna "hæfilegs atburðar."
Lögin kveða á um að ef vinnuveitandi vill taka skattfrjálsan sjúkratryggingarkostnað verður það að leyfa starfsmönnum sem hafa verið teknir af áætluninni um að halda áfram með umfjöllun á kostnað starfsmannsins við hópfjárhæðina um tíma.
Hvað er COBRA hæfileiki?
Starfsmaður verður að uppfylla ákveðnar kröfur til að geta fengið réttindi fyrir COBRA:
- Hann verður að vinna fyrir vinnuveitanda sem hefur 20 eða fleiri starfsmenn. Starfsmenn í hlutastarfi eru talin í hlutfalli af starfsmönnum í fullu starfi. COBRA er ekki í boði fyrir starfsmenn sem falla undir heilbrigðisáætlanir sem styrktar eru af sambandsríkjunum, kirkjum og nokkrum trúarlegum stofnunum.
- Starfsmaðurinn verður að hætta sjálfviljugum eða hafa verið óviljandi uppsagnar af öðrum ástæðum en brota á misferli. Hann gæti einnig hafa haft tíma til að minnka hann svo að hann uppfylli ekki lengur heilsuvernd félagsins.
- Maki getur átt rétt á umfjöllun ef starfsmaður er gjaldgengur fyrir Medicare, ef maki og starfsmaður er skilinn eða löglega aðskilinn eða við andlát starfsmannsins.
- Háð barn getur verið gjaldgengt ef barnið missir afgangsstöðu samkvæmt reglum heilbrigðisáætlunar vinnuveitanda.
Ábyrgð vinnuveitanda
- Atvinnurekendur verða að tryggja að COBRA umfjöllunin sem veitt er til viðurkenndra viðtakenda er eins og heilbrigðisáætlun um svipaða núverandi starfsmenn. Ef starfsmaður bætur breytast, COBRA umfjöllun verður að breytast eins og heilbrigður.
- Atvinnurekendur þurfa að tilkynna starfsmönnum um rétt sinn til að halda áfram umfjöllun þegar þeir hætta störfum eða þegar einhver annar hæfur atburður á sér stað.
Nokkur dæmi
- Sam er lagður af Smith Electronic. Hann er gjaldgengur til að kaupa COBRA umfjöllun til að halda heilsufarsbótum sínum á meðan hann leitar að öðru starfi.
- Ellen er maki Julio. Hún varð gjaldgeng fyrir COBRA umfjöllun þegar hann dó.
- Susan, dóttir Önnu, tók við COBRA-umfjöllun þegar hún var 25 ára og var ekki lengur hæfur sem háður heilsuvernd Anna.
Sumir galli
Hæfileiki fyrir COBRA mun halda heilsu þinni um tíma í staðinn, en COBRA mun líklega kosta þig meira en það sem þú varst að borga fyrir umfjöllun meðan þú varst að vinna. Vinnuveitandinn þinn líklega greiddi hluta iðgjalda þinnar sem ávinningur af atvinnu og er ekki lengur krafist þess ef þú velur COBRA umfjöllun eftir uppsögn.
Kostnaður við umfjöllun mun falla fyrir þig. US Department of Labor bendir til að skoða aðra valkosti um umfjöllun og bera saman kostnað. Ekki hoppa á COBRA einfaldlega vegna þess að það er tiltækt og þú uppfyllir skilyrði. Þú gætir þurft að finna ódýrari umfjöllun annars staðar.
COBRA varir aðeins í tiltekinn tíma svo að þú verður að lokum að finna aðra sjúkratryggingavernd í öllum tilvikum. COBRA nær yfirleitt frá þeim degi sem hæfileikinn hefst í 18 eða 36 mánuði, allt eftir eðli hæfnisviðburðar þinnar, þó að sumar áætlanir gætu boðið lengri tímabilum umfjöllunar.