Að keyra lítið fyrirtæki krefst áherslu á núverandi daglega starfsemi. Með tímatökum að horfa á undan verður erfitt. Hins vegar, til þess að ná árangri þarftu að vita hvað er á undan til að skipuleggja betur og koma í veg fyrir hættu. 21. öldin kynnir nóg af breytingum sem munu hafa áhrif á lítil fyrirtæki þitt í framtíðinni. Hér eru 8 lítil viðskipti þróun fyrir 21. öld:
The Small Business Revolution: The andlit frumkvöðlastarfsemi er að breytast frá hvítum miðaldra háskólanáðuðum karlmanni í nýjan bekk sem samanstendur af innflytjendum, konum, barnabóluefni og yngri stafræna kynslóð.
Þessir hópar eru betur undirbúnir fyrir velgengni.
The Boomers hafa mikla reynslu af hæfileikum og reynslu meðan ungmenni eiga áhættusamt viðhorf með mjög fáum fjárhagslegum skuldbindingum. Samkvæmt Kauffman-stofnuninni hefjast Bandaríkjamenn á aldrinum 55-64 ára fyrirtæki í hæsta hlutfalli af öllum aldurshópum, 28% hærri en meðaltal fullorðinna. Vaxandi fjöldi starfsmanna mun meta leiðina til frumkvöðlastarfsemi sem heldur áfram við lítinn viðskiptabyltingu. Leitaðu að meiri pólitískum afleiðingum og fjármögnun fyrir lítil fyrirtæki .
Empire of One: Gleymdu að ráða höfuðverk, stjórna vandamálum og bættu pappírsvinnu við að keyra fyrirtæki við starfsmenn. Samkvæmt Census Bureau, lítil fyrirtæki án launaskráning gera meira en 70 prósent af 27 milljónir Bandaríkjanna í Bandaríkjunum, með ársvelta 887 milljarða króna.
Heimsveldi einn getur starfað í lágmarkskostnaði á staðnum, svo sem heimaviðskiptastofnuninni og verið meira fínt en stærri fyrirtæki.
Einstaklingsfyrirtæki geta nýtt sér útvistun margra aðgerða en áherslu á styrkleika. Heimsveldið á einum líkani mun vera aðlaðandi fyrir fleiri og fleiri fyrirtækja starfsmenn sem fara eftir stórum fyrirtækjum með takmarkaða lífeyri og atvinnuöryggi. Lítil fyrirtæki byggð í kringum heimsveldi einnar líkanar geta vegið hið fullkomna hæfileika stormur á sjóndeildarhringnum.
The Perfect Talent Storm: A fljótur öldrun íbúa, hraður minnkandi laug yngri starfsmanna ásamt alþjóðlegum samkeppni skapar hið fullkomna stormur fyrir alvarlega vinnuaflsskorti. Ólíkt fyrri skorti á vinnuafli er þetta alþjóðlegt fyrirbæri sem hefur áhrif á starfsmenn á mörgum sviðum og fyrirtækjum af öllum gerðum. Það mun halda áfram að miklu leyti í framtíðinni, óháð efnahagshrunum.
Samkvæmt bandarískum skrifstofu vinnumagnastofnunar er Bandaríkjamenn á leið á skort á 3 til 6 milljónir starfsmanna árið 2012. Útlendingastofnunin veitir lítið þægindi við önnur lönd sem standa frammi fyrir svipuðum hæfileikum Halda borgara verður forgangsverkefni. Þessi stormur þýðir að lítil fyrirtæki verða að keppa árásargjarn fyrir hæfileika og læra hvernig á að fullnægja hjörtum og hugum starfsmanna að fullu.
Nýsköpunaraldur: Mikilvægasti eignin sem verður fullkomlega að veruleika í framtíðinni er 3-pund skapandi alheimurinn í höfuðinu. Sönn samkeppnisforskot okkar er hæfni okkar til að búa til og framkvæma nýjar viðskiptahugmyndir. Þó að við höfum tökum á grundvallaratriðum viðskipta eins og sölu eða markaðssetningu, höfum við ennþá ekki hugmynd um nýsköpun. Smarter fyrirtæki munu stökkva á undan með þeirri skilning að nýsköpun er ferli háð kerfi í stað þess að glampi snillingur.
Núverandi skynjun nýsköpunar er að það snýst allt um stóra hugmyndir og einkum tæknilega. Stórar hugmyndir hafa lægri velgengni en lítil nýjungar. Nýjungar geta komið fram á öllum sviðum viðskipta frá nýjum hugmyndum viðskiptavina til að bæta úr rekstri. Hugmynd er ekki nýsköpun fyrr en hún er beitt og skiptir máli . Framtíðin tilheyrir litlum fyrirtækjum sem geta breytt nýjungum í hagnað.
Viðskiptavinur rödd: Markaðssetning hefur fyrst og fremst verið einhliða samskipti við viðskiptavininn. Hækkun á vefnum 2.0 með blogg, Twitter, wikis og samfélags vefsíður hefur skapað öflugt kerfi fyrir viðskiptavini að hrópa til baka.
Tíminn er takmarkaður fyrir fyrirtæki að fela sig á bak við fátæka þjónustu og ófullkomnar vörur. Fyrirtæki og fólk leitar á leitarvélum eins og Google mun halda áfram að vera leið fyrir kaupendur til að uppgötva sannleikann á bak við markaðssetningu.
Væntingar neytenda góð og slæm mun móta velgengni fyrirtækisins. Savvy lítil fyrirtæki mun fylgjast með því sem sagt er, nota endurgjöf til að bæta og stjórna orðspor þeirra. Hlustun á viðskiptavininn þinn er meira en ofnotkunartími en hluti af nýju veruleika fyrirtækisins.
The Heath Care Crisis: Eina hindrunin til að flýta fyrir smáfyrirtækinu byltingu er heilsugæsluástandið. Núverandi vanlíðan í heitu umönnunarkerfinu í löndum um allan heim mun ekki sjá nein merki um að losna. Með dýrari læknisfræðilegum framförum og öldrun íbúa sem lifa lengur mun verð á gæðum heilbrigðisþjónustu áfram vera byrði á smáfyrirtæki.
Að yfirgefa félagslegan ávinning til að hefja rekstur er áhættusöm. Með nýjum verkefnum, svo sem heilsufarsreikningum, gæti getu starfsmanna til að yfirgefa fyrirtæki og vera sjálfstætt starfandi batnað. Vöktun á að meðhöndla sjúkdóma í gegnum forvarnir verður nauðsynleg til að draga úr kostnaði og áhættu í núverandi kerfi.
Þekkingarsamningur: Eins og mjólkamappa er notagildi þekkingar runnið út með tímanum. Á öllum sviðum, nýjar uppgötvanir yfir kasta kenningar til að búa til nýjar hugsanir. Í heimsviðskiptum eru forsendur og staðreyndir í dag gamaldags hugsun á morgun. Eins og heimurinn okkar flýta í þekkingarsköpun, mun upplýsingarnar halda áfram að breytast.
Nimble lítil fyrirtæki hafa tækifæri til að læra nýjar hugmyndir og beita þeim strax við fyrirtæki sín. Vel heppnuðu fyrirtæki munu læra hvernig á að unlearn og stöðugt áskorun verklagsreglur, kunnátta setur og leiðir til að stunda viðskipti.
The Angry Planet: Hnattræn hlýnun kreppan er að búa til eyðileggingu í öllum heimshlutum; trufla framboð keðja, lokun starfsemi, hrikalegt líf og fyrirtæki. Vátryggingafyrirtæki Swiss Re spáir veðurhamar nái 150 milljörðum króna á ári í efnahagslegum kostnaði á áratug meira en tvöfalt af kostnaði í dag.
Án auðlindir stórra fyrirtækja og takmarkaðrar ríkisstjórnaraðstoðar verða lítil fyrirtæki viðkvæmustu kröftugum kröfum móður náttúrunnar. Samkvæmt nýlegri NFIB National Small Business Poll, mannavöldum hamfarir hafa áhrif á 10% lítilla fyrirtækja, en náttúruhamfarir hafa haft áhrif á meira en 30% allra lítilra fyrirtækja í Ameríku. Hörmungaráætlun verður nauðsynlegur hluti af viðskiptalífinu á 21. öldinni.
Þessar stefnur eru nú þegar teknar í notkun. Taktu skref í dag til að stilla markmið þín og stefnu í kringum fyrirsjáanlegar atburði sem koma fram.