Hvernig á að komast inn í starfsviðfangsefni markaðsmála

Feril í markaðssetningu er skemmtileg og skemmtileg. Flestir sem vinna í markaðssetningu munu segja þér það veitir þeim þeim áskorun sem þeir hafa alltaf viljað. Ástæðan er að markaðssetning er alltaf að breytast; Það eru alltaf aðferðir til að læra, mál til að læra og aðferðir til rannsókna.

Hefur þú það sem það tekur?

Ef þú ert með hæfileika hér að ofan geturðu verið góður frambjóðandi til að slá inn og vera vel í markaðsstarfi. Markaðssetning býður upp á ýmsa starfsvenjur, þannig að það er auðvelt að velja einn sem endurspeglar áhuga þinn, gildi og persónulega stíl.

Sem markaðsmála er hægt að öðlast reynslu í valinni starfsferil með því að taka þátt í starfsnámi eða sjálfboðaliðum í þjónustuþjálfun og samfélagsverkefnum. Dæmi um hugsanlega reynslu eru:

Hvað ef þú hefur ekki háskóla í markaðssetningu?

Ekki hafa áhyggjur. Ég held að þú munt finna tölfræði í töflunni til hægri, ekki aðeins áhugavert heldur hvetjandi.

Taflan hér að neðan sýnir hlutfall og gráðu bakgrunnur nýrra útskriftarnema sem hafa byrjað feril í markaðssetningu.

Svo nú þegar ég hef gefið þér von, hvernig færðu fótinn þinn í hurðinni? Það mun taka ákvörðun og þrautseigju, en það er hægt að gera. Þú munt komast að því að byrjun í markaðssetningu muni venjulega setja þig í færslustað sem markaðsrannsóknaraðstoðarmaður, prentara kaupanda, almennt stúdentsprófessor eða þú getur slegið inn forrit sem framhaldsnámsmaður.

Nokkur fyrirtæki sem bjóða upp á markaðsnemendur námsbrautir eru:

Mars
Mars hefur ekki sérstakt markaðsþjálfunaráætlun fyrir útskriftarnema. Þeir keyra þverfaglega stjórnunarsamvinnu, þar sem útskriftarnemendur hafa aðgang að tækifærum í markaðssetningu. Starfsmenn í áætluninni fá yfirleitt þrjár til fjögur verkefni, fyrst af þeim sem tengjast reynslu sinni eða námi. Eftirstöðvar verkefnin verða á öðrum sviðum og einn má vera erlendis. Markmið þeirra er að auka reynslu nemenda.

Nestle
Nestle hefur nýlega breytt nálgun sinni við að ráða útskriftarnema. Nestle rekur á sama hátt og hvernig þeir ráða aðra starfsmenn. Sérhver deild nýtir nú útskriftarnema á árinu á "eftir þörfum".

Laus störf verða birt og auglýst á árinu.

Procter og Gamble
Procter & Gamble útskrifaðist þjálfunaráætlun rekur útskriftarnema í einn af átta starfsferillum, þar á meðal neytenda- og markaðsþekkingu og markaðssetningu. Vísitala neytenda og markaðsþekkingar felur í sér háþróuð og fyrirbyggjandi markaðsrannsókn sem byggir á vinnu til að greina viðskiptatækifæri, þar á meðal nýjar vöruþróanir. Markaðssetningin felur í sér að verðmæti vörumerkja í P & G vöruúrvalinu aukist. Markaðsaðilar munu læra um auglýsingar, PR, neytendabinding, bein markaðssetning og verkefnastjórnun innan fyrstu tveggja ára. Umsækjendur eru valdir samkvæmt umsóknareyðublaðinu, vandamáli, viðtali og heimsókn þar sem þeir munu kynnast væntanlegum stjórnendum og samstarfsmönnum.

Ef þú ákveður að útskrifast þjálfunaráætlun leiðin sé ekki fyrir þig; Þú getur samt brotið inn á markaðssviðið með því að vera viðvarandi.

Þú verður að vera reiðubúin til að taka upp stöðu á færslustigi í flestum markaðsstofnunum og vinna þig upp. Ef þetta er ekki vandamál, þá er kominn tími til að hefja fyrsta markaðsverkefnið þitt, sem er markaðssetja þig með því að þróa það aftur.