Vinnueftirlit og atvinnurekstur
Virkar OSHA á fyrirtæki mitt?
Öll viðskipti við einn eða fleiri starfsmenn verða að vera í samræmi við reglur OSHA.
Það þýðir einhver sem þú gefur launagreiðslu til, en ekki sjálfstæðir verktakar eða frjálstir. OSHA nær ekki yfir sjálfstætt starfandi eigendur fyrirtækisins, en það felur í sér maka eiganda fyrirtækis ef maki fær launagreiðslu.
Ef lítil fyrirtæki þitt áttu 10 eða færri starfsmenn á síðasta ári, þarftu ekki að skrá meiðsluskilyrði eða veikindaskýrslur, en þú verður samt að fylgja öllum öðrum OSHA reglum.
OSHA Federal og State Laws
OSHA er sambandslög, en sum ríki eiga eigin OSHA lög. Þessar lögmál eiga sér forgang yfir sambandsríkjunum. Til að finna hvaða lög stjórnar ástandinu þínu, skoðaðu þetta töflu sem sýnir samþykktar OSHA áætlanir. Ef ástand þitt er ekki á listanum, er það stjórnað af sambands reglum.
OSHA kröfur fyrir atvinnurekendur
OSHA hefur áhrif á fyrirtæki þitt á nokkra vegu:
Veggspjald. Fyrirtæki þitt verður að hafa OSHA-samhæft veggspjald sem birtist á áberandi stað til að upplýsa starfsmenn um réttindi þeirra undir OSHA.
Það eru reglur um hvaða upplýsingar verða að vera á plakatinu. Horfðu á þessa OSHA veggspjaldssíðu OSHA reglna um "það er lögmálið" .
Hættuleg efni. Þú verður að veita starfsmönnum upplýsingar um að greina hættuleg efni á vinnustað og þjálfun um hvernig á að meðhöndla meiðsli af þessum efnum. Hættuleg efni koma í öllum stærðum og gerðum.
Mörg efni sem þú gætir ekki hugsað eru hættuleg eru með.
Hugsaðu um efni sem gætu valdið skemmdum á starfsmanni eða veikindum. Jafnvel í dæmigerðu skrifstofu, þar sem þú myndir ekki hugsa að það væri hættuleg efni, þá er enn hægt að finna suma. Til dæmis eru hreinsiefni, eitthvað eldfimt, eða eitthvað með bleikju í því, talin hættuleg efni.
Öll hættuleg efni hafa öryggisblað (MSDS), sem framleiðandi hefur útbúið. Horfðu á merkimiðann fyrir nafn framleiðanda til að fá MSDS fyrir þessar vörur. Þú verður að fá þessar blöð frá framleiðendum, halda þeim á stað þar sem starfsmenn geta fundið og vísa til þeirra og þjálfað starfsmenn um hvernig á að lesa þær til að finna upplýsingar um meðferð á meiðslum.
Skyndihjálpar / blóðbólgnar sjúkdómar Sjúkdómar sem eru fluttar í gegnum blóð manna og annarra líkamlegra vökva. HIV, lifrarbólga B og veirur í lifrarbólgu C eru algengustu blóðbólgnar sýkla.
Þú verður að gefa starfsmönnum upplýsingar um skyndihjálp og vernd gegn blóðsykri sýkla á vinnustað. Þjálfun krabbameins í blóði er krafist fyrir starfsmenn sem hafa "vinnuáhrif" á þessum blóðsæknu sjúkdómum (svo sem læknismeðferð, neyðarstarfsmenn og aðrir) en ætti einnig að vera veitt öllum starfsmönnum þannig að þeir vita hvernig á að takast á við blóðsóttar sýkla í neyðartilvikum.
Eld / Egress / Neyðartilvik Gefðu starfsmönnum þjálfun um hvernig á að takast á við eldsvoða og aðra neyðarástand, þ.mt búnað til að fara út úr byggingum (örugglega úr byggingum) og notkun slökkvibúnaðar. OSHA hefur neyðarleiðarleiðbeiningar til að hjálpa þér að skilja kröfur og taka ákvarðanir um bestu brottfararleiðir fyrir fyrirtækið þitt.
Skýrsluskilyrði . Atvinnurekendur verða að tilkynna um atvik, þ.mt dauðsföll, til næsta OSHA skrifstofu. Lestu meira um kröfur um útflutning.
Mikilvægasti hluti af OSHA: Starfsmenntun
OSHA krefst þess að þú býrð til neyðaráætlun og að þú setir upp OSHA þjálfun til að þjálfa alla starfsmenn í öllum þáttum áætlunarinnar. OSHA segir,
"Ef þú átt 10 eða færri starfsmenn, getur þú sent áætlunina munnlega. Ef þú ert með fleiri en 10 starfsmenn, verður áætlunin þín að vera skrifuð, geymd á vinnustaðnum og fáanleg til starfsmannsskoðunar."
Hvað þarf OSHA þjálfun að innihalda
1. Þjálfun í hættulegum efnum, þ.mt hvernig á að lesa MSDS og hvernig á að meðhöndla atvik.
2. Þjálfun í blóðkornum sýkingum. Ef starfsmenn þínir verða fyrir blóðsyknum sýkingum í meira en venjulegum kringumstæðum (td læknisskrifstofa) getur verið krafist viðbótarþjálfunar.
3. Þjálfun í hvað á að gera í neyðartilvikum, þ.mt þjálfun í hvernig á að hætta húsinu.
4. Þjálfun í hvað á að gera ef OSHA skoðunarmaður kemur á vinnustaðinn þinn.
OSHA getur skoðað fyrirtæki þitt: Ertu tilbúinn?
Té OSHA reglur leyfa fyrir skoðun fyrirtækja . Skoðun kann að vera óskað eða það gæti verið áætlað. Það gæti verið venja skoðun fyrirtækja á þínu svæði eða vegna kvörtunar starfsmanns. Þú hefur rétt til að fylgja OSHA skoðunarmanni meðan á skoðun stendur eða til að vera fulltrúi við skoðunina.
Eftirlitsmaðurinn hefur rétt til að skoða öll svið fyrirtækisins fyrir hugsanlegar brot, ekki bara svæði kvörtunar. Vertu viss um að taka fullt af myndum af kvörtunarsvæðum, svo þú getur skráð þau og skjal hvaða úrbætur þú gætir gert.
Það er ferli fyrir kvartanir og til að sýna vinnu til að gera úrbætur sem eftirlitsmenn þurfa. Hafa upplýsingar um skoðanir í starfsþjálfunaráætlun starfsmannsins
Whistleblower Protection og OSHA
The Whistleblower verndar lögum krefst þess að vinnuveitendur ekki grípa til aðgerða gegn starfsmönnum (whistleblowers) sem skrá kvartanir vegna OSHA brot.
Fyrir frekari upplýsingar um OSHA reglur, farðu í atvinnurekstri OSHA laga og reglugerða.