Að leitast við fullkomnun getur veitt þér mikla mikla fríðindi. Það getur leitt til gríðarlegrar fjárhagsávinnings, starfsframa og svo margt fleira. Hins vegar leggur þú mikið af þrýstingi á sjálfan þig til mikillar hættu, það oftar en ekki leiða til hugsanlegrar hruns.
Hér eru leiðir þar sem fullkomnunarverk getur stundum verið gott, sérstaklega fyrir frjálst fólk og frumkvöðla .
Sumir af þeim hvetjandi mannlegum árangri í vísindum, stjórnmálum, viðskiptum, íþróttum og listum voru gerðar af fullkomnunarfræðingum.
Hugsaðu um Tiger Woods, Margaret Thatcher og Steve Jobs . Leonardo da Vinci og Madonna. Hver myndi ekki vilja vera talin meðal hópa þessara toppa? Unrelenting akstur þeirra fyrir gallalausa ágæti gerði þeim kleift að ná ótrúlegum afrekum sem eru réttilega ómögulegar til að passa við:
- Tiger Woods 'upptökutæki nær ár með því að vera hæsti íþróttamaður í golfi.
- Kölluð "Iron Lady", Margaret Thatcher var fyrsta konan kjörinn sem breska forsætisráðherra. Hún hélt skrifstofu lengsta embættismannanna á 20. öld og er raðað meðal stærstu Bretanna sem nokkru sinni bjuggu.
- Steve Jobs breytti róttækum heimi tölvunar, farsíma og einkatækni. Hann lék stórt hlutverk í hitaþolnum fíkn okkar á nýjum tækniframförum.
- Alheims menningarmerki, Madonna er nú seldasti kvenkyns upptökutónlistarmaður allra tíma og hefur verið nefndur sem áhrifamestur af mörgum tónlistarmönnum.
- Listamaður, vísindamaður, uppfinningamaður og sjónarhorni, Leonardo da Vinci lýsir hugmyndinni um "snillingur" meira en flestir sem hafa búið í nýlegri sögu.
Svo, hvað hafa þessi einstaka persónuleiki sameiginleg? Jæja, um leið er gæði starfs lífs síns örugglega ekki ótrúlegt. Persónuleg vígsla þeirra til að ná árangri, ágæti og bæta hvernig þeir sáu heiminn, endalausir leitast við fullkomnunar, er það sem hefur leyft þeim að róttækan breyta atvinnugreinum sínum. Án þess að meðhöndluð drif er það vafasamt hvort þau myndu hafa hækkað í þeim áskorunum sem þau stóð frammi fyrir.
Fullkomnun í viðskiptum
Sálfræðingar telja fullkomnunarvandamál truflun, en áberandi fyrirtæki hugsuðir draga mjög virkan athafnamenn frá jafnvel að reyna að vera fullkomin. Af hverju? Við skulum taka Steve Jobs sem dæmi. Ég hef oft fjallað um þetta ótrúlega viðskiptaleiðtogi, hönnuður hugsuður og tækniframkvöðull hér. Í flestum því sem ég rannsakar og skrifar um hann, hef ég lagt áherslu á ákafur fullkomnunarhugtak hans, en á hlutlausan hátt horft á bæði jákvæð og neikvæð áhrif á árangur hans.
Vegna þess að Jobs stunda nákvæmlega fullkomnun, innleitt stefnu og ákvarðanir sem fylgja ómögulegum háum stöðlum, sérstaklega fyrir aðra að mæla gegn. Til dæmis þurfti hann lið á fyrstu árum Apple til að leita samþykkis hans á hverju smáatriðum af Macintosh tölvum, sem óþörfu lengi þróunar tíma.
Hann hikaði ekki við að skjóta hæfileikaríkum starfsmönnum til að hunsa fagurfræði sína. Hann sökkva næstum lokið verkefnum sem tókst ekki að uppfylla kröfur hans um glæsileika.
Þó að rekstur Jobs til fullkomnunar hjálpaði til að búa til nokkrar af fallegustu og leiðandi vörum heimsins, olli það einnig verulegum núningi við fólkið sem hann vann með. Hann var rekinn úr Apple árið 1985. Hann kom aftur árið 1997 og stefndi að því að koma félaginu aftur í arðsemi með því að ljúka sumum verkefnum, sem auðvitað hryðjuverka bara um alla í fyrirtækinu.
Aðeins einu sinni tókst hann að hreinsa í bráðri fullkomnun hans, en hann gat umbreytt Apple í eitt af verðmætustu vörumerkjum heims. En jafnvel með sögum sem lýsandi eins og þessi, virðast fólk enn vanvirðingarfullur fullkomnun. Í Bandaríkjunum er menningin okkar knúin áfram af fullkomnunarhugmyndum.
Margir foreldrar krefjast þess af krökkunum sínum, en stífur-necked stjórnendur halda áfram að aka starfsmönnum með óraunhæfar staðhæfingar.
Ég mun aldrei gefa grænt ljós til miðlungs, en ég trúi eindregið að ágæti þarf ekki fullkomnun. Í heimsviðskiptum mun fullkomnun líklegast hindra líkurnar á velgengni en taka þig þar. Þannig að ef þú heldur áfram á eyðileggjandi leið til fullkomnunar, búast þú við að takast á við þessa miklu vandamál í lífi þínu.
- Væntingar þínar verða óraunhæfar og nánast ómögulegar. Ein skrifuð tilfelli af fullkomnunarhyggju er Jared Kant sem, sem krakki í skólanum, var þvinguð til að eyða öllum setningu ef það er mistök í einu orði. Jared fór oft til mikillar lengdar (þurrka allt ritgerðir og prófanir) bara til að losna við jafnvel hirða mistök. Á sama hátt, ef þú krefst þess að reyna að búa til vöru sem er fullkomlega fullkomin, þá verður þú saddled með litany af krefjandi eiginleika sem liðið þitt verður að þróa. Hugmyndin um lágmarks hagkvæman vöru (MVP) mun ekki einu sinni höfða til krefjandi skynfærni.
- Þú verður fyrir áhrifum af of miklum streitu: Vegna þess að viðmiðanir þínar til að ná árangri eru óeðlilega háir, verður lífið í grundvallaratriðum jörðarsamkomulag milli þín og streitu sem þú setur þig undir. Þú verður að beita svo miklum fyrirhöfn á að fullkomna ennþá ekki nauðsyn þess að finna tækifæri til að slaka á og verða hressandi verður engin. Það er enginn vafi á því, þú munt að lokum brenna út og lágmarkið verður mun lægra.
- Sköpunargáfu þín mun verða þurr: Mikil afköst þurfa mikla vinnu. Fullkomnun tekur miklu meira. Ef þú skilar hágæða árangri í fyrirtækinu þínu tekur það töluvert gjald fyrir skapandi orku þína, þá getur hundrað leit að fullkomnun aðeins blæðst þig þurr.
- Þú getur skemmt heilsu þína: Í sumum tilfellum er fullkomnunarvandamál viðurkennt að vera sálfræðilegt mál. En það er oft gleymt hversu mikið það getur einnig haft í för með sér líkamlegan vellíðan. Réttlátur ímynda þér hvaða klukkustundir af glataður svefn og vantar máltíðir geta gert við líkama þinn með tímanum. Þú munt örugglega sjá hugsanlega líkamlega skemmdirnar fullkomnun getur valdið heilsu þinni.
- Þú munt sóa dýrmætum tíma og tækifærum: Þetta er mikil ástæða til þess að sérfræðingar fresta frumkvöðlum frá því að verða fullkomnunarfræðingar. Þú munt aldrei fá það gert á réttum tíma. Þú munt eyða of miklum tímaáætlunum og fullkomna vöru eða eiginleika áður en þú byrjar það. Ráð mitt er að hleypa af stað jafnvel áður en þér líður tilbúin vegna þess að það er eina leiðin sem þú getur safnað mikilvægum viðmóti sem mun hjálpa þér að bæta vöruna þína. Annars muntu vera minna afkastamikill að reyna að gera allt fullkomlega fullkomið. Til að takast á við eigin fullkomnunarþroskaþroska, þróaði ég eigin framleiðnikerfi mitt sem kallast Just Say "No" Time Management System fyrir frumkvöðla.
- Þú verður að mylja þegar þú mistakast: Vegna þess að fullkomnunarfræðingar setja mjög miklar kröfur um sjálfan sig, er hættan á miklum mistökum jafn jafn mikil. Pamela Sue Edwards var hæfileikaríkur cellist og meistari fjarlægð hlaupari. Hún var co-valedictorian í menntaskóla og útskrifaðist Magna ásamt Laude í háskóla. Því miður, þegar hún var 24 ára, lauk þessi hæfileikaríkur unga kona líf sitt vegna allra þrýstinganna sem hún fannst halda áfram að ná meira og meira.
- Þú verður ekki opin fyrir málamiðlun: Sveigjanleiki er afar sjaldgæf eiginleiki meðal háttsettra og hugsjónaríka fullkomnunarfræðinga. En meðal frumkvöðla er sveigjanleg mikilvægt að ná árangri. Efstu frumkvöðlar bregðast hratt við að breyta viðskiptalegum veruleika, gera þeim betri frumkvöðla og skapandi hugsuðir en flestir fullkomnunarfræðingar. Þetta er ein algengasta persónuskilyrði sem ég sé í velgengnum frumkvöðlum frá viðtölum mínum.
- Þú munt vera meiri áhættu-averse: Sumir sálfræðingar telja fullkomnunarhyggju sem phobia: ótta við bilun eða gera mistök. Ef hugsun um bilun kemur í veg fyrir að þú takir næsta skref þá færðu ekki raunverulega hluti. Hins vegar ná árangri árangursríkar atvinnurekendur með því að læra af mistökum sínum og ýta áfram. Og næstum allir þeirra lentu í meiriháttar bilun á leiðinni, þar á meðal sannarlega.
- Þið munuð sjást sem skrímsli af jafningjum og starfsfólki: Fólk sem þekkir Steve Jobs er meðvitaður um hryðjuverk hans fullkomnunarhyggju búin til fyrir fólkið sem hann starfaði með í mörg ár. Þó að vera skrímsli gæti ekki verið á persónulegum þroskaþáttum þínum, getur óhreint fullkomnunarhyggju breytt þér í einn án þess að átta sig á því. Það er raunverulegt tilhneigingu til að halda fólki á móti sömu krefjandi stöðlum sem þú setur fyrir sjálfan þig. Í mörgum tilvikum er það bara uppskrift að vonbrigðum fyrir alla aðila sem taka þátt.
- Þú finnur ekki satt hamingju: Þó allir vilja fullkomið líf, fullkominn maki eða hið fullkomna fyrirtæki, ekkert af því tagi hefur alltaf verið. Það er eingöngu vítt skynjun þín á því hvernig aðrir lifa, sem veldur því að fólk vill líkja eftir lífi annarra. Frekar, vel jafnvægi fólk hefur tilhneigingu til að upplifa mest hamingju um líf sitt. Ekki svo fyrir fullkomnunarfræðingar, samkvæmt rannsóknarprófessor Brene Brown. Hún segir: Ef þú vilt vera hamingjusamur skaltu hætta að reyna að vera fullkomin. Í hraðri heimsviðskiptum er betra að stefna að ágæti en taka langa skotið að fullkomnun. Þó að það sé mögulegt þá mun þú stöðugt njóta góðs af því að reyna að vera fullkomin, undantekningar reglunnar eru fáir og langt á milli. Þess vegna eru þeir kallaðir undantekningar. Að eyða of miklum tíma til að fullkomna eiginleikann hefur einfaldlega enga stað á þessu tímabili lipurðs viðskipta og klárrar vöruherferðir.