Besta markmiðin gerast vegna þess að það er áætlun
Til að ná árangri markmiðum þarf að gera meira en bara ákveða hvað þú vilt gera; þú verður einnig að vinna að því að ná hverju markmiði sem þú hefur sett. Fyrir marga er það þriðji hluti af skilgreiningunni á markmiðum sem er vandamál.
Þeir vita hvað þeir vilja gera og þeir eru fullkomlega tilbúnir til að vinna á það en þeir eiga erfitt með að búa til áætlun um að komast þangað.
Svo fyrir árangursríka markmiðastillingu er það fyrsta sem þú þarft að gera er að ná bilinu milli niðurstaðan sem þú vilt og þar sem þú ert nú með áætlun.
Stilling persónulegra og viðskiptamarkmiða
Sama markmiðsformúla og aðferðir sem vinna að viðskiptamarkmiðum munu einnig virka fyrir persónulega markmið - munurinn er sú að beitingu aðferða sem oft eru notuð til að setja viðskiptamarkmið mun gefa þér meiri árangri við að ná persónulegum markmiðum en oft er raunin.
Viðskiptamarkmið eru yfirleitt sett á ársgrundvelli og ætti að vera í takt við langtíma markmiðin. Þessu markmiði ætti að vinna í viðskiptaáætlun þinni og, eftir því sem við á, sviðum eins og velta spár.
Allt árið gæti verið að þú hafir vikulega, mánaðarlega eða ársfjórðungslega fundi þar sem þú skoðar framfarir þínar í átt að árlegu markmiði.
Að skrifa niður niðurstöðurnar er nauðsynlegt til þess að vera í lagi þegar þú ert að vinna að því að ná markmiði.
Skipuleggjandi í átt að markmiðum þínum
Í lok hvers dags ættirðu að skoða hvað þú hefur náð fyrir daginn og hugsa um hvað þú vilt ná á næsta dag. Undirbúningur til að gera lista fyrir næsta dag á hverju kvöldi er frábært starf sem mun hjálpa þér að halda áfram.
Hvort sem þú vilt gera það á nóttunni eða að morgni, daglega áætlanagerð er mjög mælt með því að auka viðskipti árangur þinn. Reglulega að skoða framfarir þínar í átt að því að ná markmiðum þínum og markmiðum þínum sjálfum heldur þér áherslu og hvatning.
Stefna um að ná árangri
Ein auðveld leið til að tryggja að þú náir markmiðum þínum er að fylgja SMART skammstöfuninni, sem er:
- Sérstaklega - Til dæmis vil ég auka rekstrartekjur minn um 30% á þessu ári.
- Mælanlegt - "Auka sölu" eða "draga úr skuldum" eru mælanleg markmið, "vinna erfiðara" eða "auka persónulega ánægju mína" eru óljós og erfitt að mæla. Að setja markmið þín skriflega hjálpar til við að halda þér áherslu og sjá hversu mikið framfarir þú hefur náð í átt að markmiðum þínum í lok tímabilsins.
- Náðist - Markmið ætti að vera krefjandi en náðist. Ef fyrirtæki þitt er skógarhögg, er yfirvofandi Home Depot í sölu ekki sanngjarnt markmið!
- Viðeigandi - Markmið ætti að vera í takt við langtímaáætlanir þínar. Ef langtímaáætlun þín er fyrir fyrirtæki þitt að ná 200.000 $ á ári í sölu, skulu skammtímamarkmið þín tengjast því að ná þessu.
- Time-Bound - Án ákveðins tímaramma fyrir markmiðin þín geta þau ekki verið rétt mæld. Markmið ætti að innihalda frest (td "í lok ársins vil ég auka sölu um 20 prósent").