Áhyggjulaus frí fyrir smáfyrirtæki
Og jafnvel þeir, sem ekki taka frí, finna það mjög erfitt að slaka á meðan á fríi stendur.
Samkvæmt könnun með American Express OPEN Small Business Monitor, tveir af þremur frumkvöðlum hafa áhyggjur á meðan á fríi, um allt frá ungfrú viðskiptatækifærum í gegnum starfsmenn sem slacking burt. Kasta áhyggjur af hagkerfinu og sífellt vaxandi eldsneytis- og orkukostnaði, og það er engin furða að svo margir lítil fyrirtæki séu tregir til að taka nokkurn tíma í notkun.
En eins og Alice Bredin, American Express OPEN ráðgjafi lítið fyrirtæki, segir: "Fyrir okkur öll og sérstaklega atvinnurekendur, frí jafnvel þótt niðursnúningur sé nauðsynlegur ekki lúxus, sérstaklega þegar tíminn er stressandi."
Svo hvað getum við gert til að fá áhyggjulausan frístundartíma sem við þurfum að halda okkur og smáfyrirtækjum okkar blómleg? Í grundvallaratriðum eru þrjár valkostir.
1) Lokaðu búðinni
Einn vinsæl valkostur fyrir lítil fyrirtæki eigendur er að loka á meðan á frí. Til dæmis hefur staðbundið bakarí sögu um að vera lokað fyrir janúarmánuði en eigendur eigin eigenda og eiginkonu eiga frí í hlýrri klettum.
Loka niður þjónustufyrirtæki um stuttan tíma er einnig mögulegt með nokkrar fyrirframáætlanir; Það er í grundvallaratriðum spurning um ekki að skipuleggja stefnumótun / skuldbindingar á tilteknu tímabili og láta viðskiptavini vita að þú ert að fara í burtu fyrirfram.
Lokað fyrirtæki þitt tímabundið til að taka frí virkar vel sem áhyggjulaus frídagur fyrir suma vegna þess að það útrýma svo mörgum af þeim hlutum sem við eigendur lítilla fyrirtækja geta ekki hætt að hafa áhyggjur af á meðan við erum farin.
Starfsmenn geta ekki slakað á, til dæmis ef þeir eru ekki þarna.
Hins vegar mæli ég almennt ekki við að loka fyrirtækinu þínu sem frílausn af tveimur ástæðum; lokaðir fyrirtæki koma ekki með nein peninga og eru lokaðir öflugir viðskiptavinir þínir og / eða viðskiptavinir sem geta ekki beðið eftir að starfa annars staðar.
(Þarftu að vita hvað ég á að gera ef þú ert lokað fyrir fyrirtækið þitt? Sjáðu hvernig á að loka fyrirtæki í Kanada .)
2) Taktu viðskiptin með þér
Margir eigendur lítilla fyrirtækja geta nýtt sér núverandi tækni og tekið smáfyrirtæki með þeim þegar þeir ferðast - frábær leið til að fá áhyggjulaus frí. Svo lengi sem þú getur starfað lítillega og er í fríi á stöðum með fullnægjandi tæknilegu auðlindir (áreiðanleg rafmagn og þráðlausar bækistöðvar, til dæmis) getur þú notað snjallsíma / fartölvu / spjaldtölvuna til að halda rekstri fyrirtækisins.
Líkurnar á áhyggjulausri frí eru miklu betri vegna þess að þú ert ennþá fær um að halda flipanum á hlutum og takast á við vandamál þegar þeir uppskeru.
Augljóslega, þó að taka viðskipti við þig þegar þú ferðast mun ekki vinna fyrir sum fyrirtæki sem krefjast augliti til auglitis samskipti og / eða hendur á framleiðslu. Það skiptir ekki máli hversu mörg muffin pantanir bakararnir sem ég nefndi hér að ofan eru fær um að taka ef enginn er á staðnum til að baka þá.
Og ég held að það sé lélegt val hvað varðar persónulega heilsu viðskiptavina. Til að gera það sem það átti að gera, yngjast og hressa þig, þá ætti frí að vera tími sem þú upplifir öðruvísi, ekki meira af því sama.
3) Finndu Skiptastjórnun
Fyrir flest lítil fyrirtæki er þessi síðasti áhyggjulaus frí valkostur bestur. Fyrirtækið heldur áfram að starfa og koma í peninga og frá persónulegu sjónarhóli, lítið fyrirtæki eigandi fær það sem hann eða hún þarf mest - alvöru hlé.
Það eru tveir hlutir sem þú þarft að gera ef þú hefur einhver eftirlit með fyrirtækinu þínu á meðan þú ert farinn er sannarlega að vera áhyggjulaus frídagur fyrir þig; velja rétt manneskja til að stjórna litlum viðskiptum þínum á meðan þú ert í fríi og þjálfa þá til að gera það fyrirfram.
Besta leiðin til að keyra fyrirtæki í fríi er að hafa einhvern annan að stjórna fyrirtækinu á meðan þú ert í burtu.
Þessar áhyggjulausu fríábendingar munu hjálpa til við að tryggja að þú sért í raun frí þegar þú ferð, frekar en að endalaust hringja eða vefta til að sjá hvernig hlutirnir eru að fara.
Running a viðskipti meðan á frí
Veldu réttan mann
Ef þú ert með starfsmenn skaltu velja hæsta og áreiðanlega manneskju og tilgreina hann eða annan stjórnanda þinn. (Þú ættir að gera þetta jafnvel ef þú ert ekki að skipuleggja frí eins og þú veist aldrei þegar þú munt ekki geta unnið í viðskiptum þínum af einhverjum ástæðum.)
Ef þú hefur enga starfsmenn, þá er ein besta lausnin að skipta "frístundum" með annarri viðskiptaaðili á sama eða svipuðu svæði.
Til dæmis gæti fjárhagsráðgjafi falið í viðskiptum annars fjármála ráðgjafa í eina viku eða tvö í skiptum fyrir að hafa hana í huga þegar hún fer í frí. Þú gætir líka beðið eftir eftirlaunað fyrirtæki til að fylla inn, eða einn af meðlimum ráðgjafarráðsins .
Þjálfaðu þeim til að stjórna smáfyrirtækinu þínu
1) Í fyrsta lagi, ef þú ert ekki rekstraraðili eins manns, og þú ert ekki þegar að gera það, þá þarft þú að byrja að æfa sendinefnd . Að sjálfsögðu snýst þetta meira um að þjálfa þig um þjálfun þá, en þú verður að geta sleppt áður en einhver annar getur gert það.
2) Gerðu lista yfir mikilvægar verklagsreglur og upplýsingar. Hvað þarftu að skipta um í staðinn þinn / sekúndu í skipuninni til að halda fyrirtækinu þínu á meðan þú ert farinn?
3) Ákveða hvaða neyðartilvik er. Undir hvaða kringumstæðum viltu skipta um að þú hafir samband við þig á meðan þú ert í fríi? Ef ákveðinn viðskiptavinur hringir? Aðeins ef það er eldur eða jarðskjálfti? Vertu skýr um væntingar þínar.
4) Mæta með þeim sem ætla að keyra fyrirtækið þitt á meðan þú ert í burtu, miðla upplýsingum og sjáðu hvað aðrir hafa áhyggjur af því sem hann eða hann hefur.
5) Hafa nokkrar prufuathuganir. Áður en þú ferð í frí í viku, æfa beygja yfir taumana og taka hlé frá fyrirtækinu þínu. Taktu alvöru lítill frí eða þykjast þú ert og gerðu eitthvað annað eins og að taka um helgina.
Ef einhver annar hefur stjórn á hlutum í stutta stund, jafnvel þótt það sé bara dagur, mun þú gefa bæði tækifæri til að sjá hvernig hlutirnir fara og vinna út upplýsingar um "í burtu" áætlunina - og gefa þér persónulega tækifæri til að fá notaður við hugmyndina um að vinna ekki í viðskiptum þínum.
Running a viðskipti á meðan í fríi mun taka smá vinnu fyrirfram af þinni hálfu, en það er besta leiðin til að raunverulega fá áhyggjulaus frí þegar þú tekur í raun einn. Og þegar fríáætlunin er til staðar og þú hefur einhvern tilbúinn til að taka þig upp, verður þú að taka frí í framtíðinni miklu auðveldara.