Hvernig á að búa til gagnkvæmu gefandi sambandi
Leiðbeinandi verður ekki aðeins ráðgjafi þinn, heldur vinur þinn og trúfélagi. Það gerist ekki þegar í stað byggja upp traust og persónuleg áhugi tekur tíma. Þú setur tóninn í upphafi sambandsins með því að sýna fram á skuldbindingu þína við ferlið.
Hvernig getur þú best sett grunninn til þess að byggja upp traustan leiðbeinandi tengsl?
Noah Cirincione Advance Mentoring, þjónusta sem hjálpar til við að finna viðskipti leiðbeinendur, segir samkvæmni og undirbúningur eru nauðsynleg.
"Tíðni samskipta er mikilvæg í samskiptum til að halda námsferlinu áfram. Hver ný umræða við leiðbeinanda ætti að innihalda uppfærslur frá leiðbeinanda um atriði sem leiðbeinandinn mælir með í fyrri ræðu."
Hann minnir á að leiðbeinandinn ætti að taka þátt í stóru myndinni, ekki bara smáatriði. "Að vinna saman að því að setja markmið Mentée getur verið lykilatriði. Ekki aðeins ætti leiðbeinandi / leiðbeinandi að tala um núverandi mál, þeir ættu einnig að leggja áherslu á stutta og langtíma markmið."
Komdu til allra funda sem eru undirbúin. Færðu upptökutæki sem þú velur: penni og pappír, PDA, fartölvu eða upptökutæki. Taktu þér tíma til að skoða athugasemdarnar þínar og setja aðgerðaliði út frá athugasemdum þínum. Áður en næsta fundur er farið skaltu skoða þær atriði og gera athugasemdir varðandi stöðu þeirra. Komdu með athugasemdarnar á næstu fundi til umfjöllunar.
Það er meira til árangursríkt leiðbeinandi samband en skipulagðar fundir.
Denise Michaels, markaðssérfræðingur sem vinnur með seldu höfundum Robert Allen og Mark Victor Hansen sem hluti af verndaráætluninni, hefur leiðbeint hundruð frumkvöðla og hefur mikla ráðgjöf um mannleg tengsl viðhorfasambandsins:
- Taktu áhuga á manneskju sem manneskju. Ég er með internet leiðbeinanda sem gerir milljónir dollara á ári. Eftir að ég spurði spurninguna spurði ég alltaf um hvað er að gerast í lífi sínu, eða deildu brandari eða segðu honum eitthvað fyndið sem gerðist við mig. Til dæmis í gær skrifaði ég honum og eftir að hafa spurt spurningu sem ég skrifaði: "Á morgun er ég að tala í málstofu, svo núna sit ég á hótelherberginu mínu og kemst upp á tölvupóst með hárlitun ofan á höfuðið." skrifaði aftur að hann hló svo hart að hann féll næstum af stólnum sínum. Þú þarft ekki að segja alla ævi þína, en gera þér alvöru og gera það létt og skemmtilegt.
- Ekki segðu: "Mig langar að velja heilann." Heilinn minn "hefur verið valinn þurr" og ég byrjar að leiðast þegar ég heyri þessi orð. Ég veit að tíminn sem ég eyðir með þeim er að fara að vera ekkert annað en yfirheyrsla. Í stað þess að segja, "Ég myndi raunverulega meta skoðanir þínar." Það er miklu mýkri og ég skil að það muni vera skemmtilegra samtal frekar en yfirheyrsla með hörðum ljósum sem skína niður.
- Ekki reyna að monopolize mikið af leiðbeinandans tíma í fyrstu. Tengdu á þann hátt sem er fljótleg og auðveld. Ekki bjóða honum eða henni á kvöldmat sem verður tveggja tíma skuldbinding tíma. Ef þú ert á námstefnu hefur hann líklega nú þegar fundi áætlað. Ef það er heima, getur hann viljað hafa einhvern "niður tíma". Bjóða til að reka hann á flugvöllinn eða deila leigubíl. Spyrðu hvað hann vill í kaffi hans eða te, taktu honum Starbucks og fáðu 15 gæða mínútur.
- Vertu skýr um hvað þú ert að gera og hvað þú þarft. Það er svo mikið "skelfilegt hugsun" í heiminum. Ég er undrandi á að fólk finnist að þeir þurfi að skrifa fimm síður til að tjá eina hugmynd. Það þýðir að þú veist ekki raunverulega hvað þú ert að tala um. Vinna við að þróa skýran lyftiborð og verkefni. Hugsaðu um einn eða tveir sérstakar spurningar sem þú þarft að svara og hugsa um orð þín og hvernig á að spyrja þessar spurningar greinilega.
- Hlustaðu, hlustaðu, hlustaðu á það sem þeir segja. Ekki hugsa um allar ástæður fyrir því að þú getur ekki. Það er hluti af ástæðan fyrir því að þú ert ekki ennþá. Segðu: "Ég er að takast á við yada, yada, yada - hvernig myndir þú stinga upp á að sigrast á þessum hindrunum.
- Þakka manninum fyrir tíma sinn. Segðu þeim hvað þú ert að gera og þá þegar þú grípur til aðgerða skaltu vera viss um að láta þá vita hvað þú ert að gera. Alltaf skaltu alltaf segja þeim þegar þú tekur aðgerðaskref.
- Endurtaka einu sinni um hríð. Ef þú sérð frábær grein sem þú heldur að hann myndi njóta - sendu honum það með skýringu. Ef þú hefur viðskipti eða færni og getur boðið að hjálpa honum út á einhvern hátt - bjóðaðu það. Ekki segja, "Hvernig get ég hjálpað þér?" Þá verða þeir að reikna það út. Segðu: "Ég er mjög góður í _____. Ef þú þarft einhvern tíma _____ að hringja í mig, mun ég vera meira en fús til að hjálpa þér eins og ég get. "Jafnvel ef hann tekur þig aldrei í það, mun hann þakka tilboðinu þínu.
- Lærðu að tengja á milli orsakanna og áhrifa. Ekki setja leiðbeinanda þinn í stöðu þar sem hann / hún þarf að reikna það út fyrir þig. Þú ert ekki elskan. Starf leiðbeinanda er ekki að taka þig við höndina hvert skref á leiðinni. Það er að gefa þér leiðbeiningar um leið og þú ert á leiðinni. Starfið þitt er að tengja á milli þess sem þú hefur sagt og hvernig þú munir beita því að lífi þínu.