Vöruviðmiðin eru sú að jafnvel þótt hefðbundin markstilling sé ekki rétt fyrir þig, þá eru val sem geta hjálpað þér að búa til nýja áherslu og ásetning í viðskiptum þínum á komandi ári.
Hér eru sex val til að íhuga.
1. Eitt orð þemu
Getur eitt orð breytt lífi þínu og fyrirtæki til hins betra? Margir segja já. Einföldun með því að velja eitt orð til að verða þema þitt fyrir árið útilokar þrýstinginn og tímann sem þarf til að þróa hefðbundna markmið og getur verið auðveldara að halda sig við allt árið. Þessi aðferð hjálpar þér að forðast að falla í "greiningu lömun" sem kemur frá því að vera óvart með hefðbundnum markmiðum aðferða. Lestu meira um einn orðmarksstilling .
2. Vision Boards
Sjónbréf er tæki sem getur hjálpað þér að skýra og einblína á það sem þú vilt ná án þess að vera fjölmennur með fullt af orðum. Þú getur valið myndmál til að búa til borð sem hefur þýðingu fyrir þig og hjálpar þér að vera á réttan hátt á árinu.
3. Stilling afturábak
Afturábak markstillingar felur í sér að byrja með stóra myndarmarkmið og vinna aftur til að búa til vikulega eða jafnvel daglegan vinnulista sem fær þig nær lokamarkmiðinu þínu, smátt og smátt.
Það getur verið árangursríkt vegna þess að hver aðgerð er lögð áhersla á og bein áhrif á viðkomandi niðurstöðu.
4. Agile SMART Markmið
Samkvæmt Ariane Benefit eru Agile SMART mörk byggðar á hefðbundnum markmiðum en þeir breyta SMART markmiði frá einum sem er stíft í eitt sem er sveigjanlegt, sérhannaðar og stillanlegt.
Þó að Agile SMART mörk geti unnið fyrir alla, þá eru þau sérstaklega vel sniðin að skapandi gerðum.
5. Sprint markmið
Sprints eru lykill hluti í scrums, sem eru ramma sem koma saman flókin viðskipti ferli (þú getur lesið meira um þetta í Scrum Guide). Sprettur er tíminn, venjulega mánuður, sem er hámarksmikil við að klára eina virkni. Þessi hugmynd er hægt að breyta fyrir markstillingu með því að búa til röð skammtímamarkmiða sem hægt er að klára í eitt skipti.
6. BHAG Markmið
BHAG stendur fyrir Big Hairy Audacious Goal, hugmynd sem er skilgreind í bókinni, "Built to Last: Árangursrík venja af sýnilegum fyrirtækjum" eftir James Collins og Jerry Porras. BHAGs eru stærri, sterkari og öflugri en hefðbundin markmið og taka yfirleitt 10 til 30 ára skuldbindingu. Í stað þess að skapa uppbyggt markmið, leggur þessi aðferð áherslu á að búa til eina yfirgripsmátt sem þú getur skuldbundið sig til til lengri tíma litið.
Ef þú vilt fara með hefðbundna leiðina getur þú byrjað með þessum markmiðum aðferðarleiðbeiningum , mótað SMART mörk eða með því að hlaða niður einum af þessum markmiðum forritum . Þú getur einnig valið að standa við ályktanir Nýárs . Mundu að markmiðsstilling getur verið mjög einstaklingslegt ferli, og það gæti tekið einhverja reynslu og reynslu til að reikna út hvað virkar best fyrir þig.
Taktu þér tíma og skoðuðu alla valkostina sem eru í boði.