Að komast fram hjá goðsögnum
Það er undraverður að einn af algengustu spurningunum um að mynda hagnaðarskyni kemur frá eigendum fyrirtækja sem velti því fyrir því að þar sem fyrirtæki þeirra eru ekki arðbær, geta þau breytt í hagnaðarskyni.
Hugtakið "hagnaðarskyni" leiðir til mikils misskilnings á því hvaða góðgerðarstofnanir gera og hlutverkið sem þeir gegna í samfélaginu. Það snýst ekki um að hafa hagnað eða ekki.
Hvað gerir stofnunin góðan rekstur hefur að gera með tilgang, eignarhald og opinberan stuðning.
Góðgerðarstarfsmenn hafa yfirleitt eftirfarandi þætti:
- verkefni sem leggur áherslu á starfsemi sem gagnast samfélaginu og markmið þeirra er ekki fyrst og fremst til hagnað
- opinber eignarhald þar sem enginn maður á hlut í hlutafélagi eða hagsmunum í eign sinni
- tekjur sem aldrei má dreifa til eigenda en eru endurunnin aftur í opinbera hagsbótarkostnað og starfsemi félagsins.
Hins vegar leitast við að rekja til tekna fyrir stofnendur og starfsmenn. Hagnaður, sem gerður er með sölu á vörum eða þjónustu, mælir árangur af hagnaðarskyni fyrirtækja og þessi hagnaður er hægt að deila með eigendum, starfsmönnum og hluthöfum.
Hagnaður fyrirtæki geta verið annaðhvort í einkaeigu eða í almennum viðskiptum. Síðarnefndu selja lager og verða að fylgja sérstökum reglum til að vernda hluthafa.
There ert margir tegundir af nonprofits allt frá staðbundinni trúnaður verkalýðsfélag þitt í Chamber of Commerce í borginni þinni.
Sumir hagnaðarskyni eru háð aðildargjöldum og sölu á tilteknum þjónustu eða vörum. Þeir hafa öll IRS tölur sem byrja á 501 (c). Góðgerðarstarfsmenn eru tilnefndar sem 501 (c) (3) samtök og um það bil ein milljón þeirra í Bandaríkjunum.
Flestir 501 (c) (3) hagsmunaaðilar bjóða upp á þjónustu, en sumir eru undirstöður sem veita styrki til annarra nonprofits til að hjálpa þeim að stunda verkefni sín.
Dæmigerð góðgerðarstarfssvið er fyrst og fremst háð framlagi, styrkjum og verkefnatengdum launatekjum til að fjármagna félagslega stilla starfsemi sína. Þeir eru alltaf opinberir stofnanir og geta verið teknar saman eða verið til sem non-félagasamtök .
Starfsmenn vinnufélaga og hagnaðarsamtaka líta einnig öðruvísi út. Fyrirtæki ráða launuð starfsfólk, en vinnufélagar geta haft vinnuafli sem samanstendur af bæði greiddum starfsmönnum og sjálfboðaliðum. Reyndar, í mörgum almennum rekstri, sjálfboðaliðar fjarri greiddum starfsmönnum.
Geturðu ímyndað þér að Walmart, sem býður upp á sjálfboðaliða, býður upp á vinnu í verslunum sínum? En það er einmitt það sem góðgerðarstarfsmenn gera og fólk svarar í þrælum. Það er vegna þess að góðgerðarstarfsemi skuldbindur sig til að gera félagslega gagnlegt starf sem allir njóta góðs af. Til að geta þjónað samfélaginu, veldu góðgerðarstarf flestar tekjur þeirra í þá þjónustu. Sjálfboðaliðar hjálpa þeim að gera það þar sem þeir þurfa ekki að borga fólki til að gera mörg störf.
Engu að síður, nútíma kærleikurinn verður að ráða sumir fagmenn til að vinna fullt eða hlutastarfi til að halda staðnum í gangi. Þeir hafa yfirleitt faglega leiðtoga, fjáröflun og markaðsmenn, viðskiptafólki eins og endurskoðandi og vel þjálfaðir menn til að framkvæma áætlanir, svo sem menntun, heilsugæslu og lækningaþjónustu.
Starfsmenn geta verið undanþegnir mörgum sambandsríkjum, ríkjum og staðbundnum sköttum þegar þeir verða 501 (c) (3) góðgerðarstofnanir .
Á undanförnum árum hafa nokkrar blendingarfyrirtæki komið fram sem óskýr línan milli hagræðingar og hagnaðar. Dæmi eru B-fyrirtæki og fyrirtæki sem hafa félagslegan tilgang.
Hefðbundin góðgerðarstarfssamtök, deila þessum 4 eiginleikum
1. Tilgangur
Margir telja að hagnaðarskyni þýðir að stofnunin geti ekki hagnað. Það er goðsögn. Til að lifa af, eru hagnaðarskyni stofnanir, eins og fyrirtæki, að ganga úr skugga um að tekjur stofnunarinnar séu meiri en kostnaður hans.
En, í stað þess að leita hagnað af hagnaði, eru rekin í hagnaðarskyni að því er varðar almenna hagsmuni sem viðurkennt er samkvæmt sambandsríkjum og lögum.
2. Eignarhald
Fyrirtæki í hagnaðarskyni er í eigu almennings.
Það tilheyrir ekki einkaaðila, og enginn maður stjórnar skipulagi.
Eignir hagnaðarskyni eru óafturkallanlega hollur til góðgerðar, fræðslu, bókmennta, vísinda eða trúarlegra nota stofnunarinnar.
Ekki er hægt að gefa peningum, búnaði og öðrum eignum í hagnaðarskyni til neins eða nota þau til einkanota gagnvart neinum án sanngjörnrar markaðsbætur til hinnar almennu vinnumarkaðarins.
Í raun er eign eignarhaldsfélags varanlega tileinkað undanþágum tilgangi. Hvenær og ef stofnunin leysist upp , eru allar aðrar eignir eftir skuldir og skuldir fullnægt, verður að fara til annarra hagnaðaraðila, ekki til félagsmanna fyrrnefndra rekstrarfélaga eða annarra einstaklinga.
3. Stjórna
Stjórnun óháðra fyrirtækja liggur hjá stjórn eða stjórnarmönnum. Ábyrgð stjórnar er að sjá að stofnunin uppfyllir tilgang sinn. Stjórnarmenn starfa ekki sem einstaklingar en verða að vera hópur.
Enginn getur tryggt fasta starfstíma í stjórn, og stjórnin getur, ef nauðsyn krefur, slökkt á framkvæmdastjóra eða fjarlægja stjórnarmenn.
Þetta þýðir að enginn, ekki einu sinni stofnandi stofnunarinnar, getur stjórnað hagnaði. Í sumum ríkjum, svo sem eins og Kaliforníu, eru reglur um laun stjórnenda almennra félaga. Flestar rekstrarstjórnarmenn eru ekki greiddir nema að því er varðar útgjöld eins og ferðalög til og frá stjórnarfundi.
4. Ábyrgð
Hagnaður stofnana er ábyrgur fyrir almenningi og verður að skrá árlegar upplýsingar skilar við sambands og ríkisstjórnir.
Sambandið sem nonprofits verða að leggja fram er IRS Form 990 . Hagnýtingin verður að tilkynna upplýsingar um fjármál þess , þ.mt laun fimm starfsmanna sem eru ekki launþegar.
IRS Form 990 verður aðgengilegt almenningi. Flestir rekinn í hagnaðarskyni gera þær tiltækar í höfuðstöðvum sínum og á vefsíðum sínum. Skattarformarnir eru einnig auðveldlega fengnar með þjónustu eins og Guidestar.
Á ríkisfyrirtækinu eru almennar rekstraraðilar almennt umsjónarmaður ríkisins. Þessi skrifstofa hefur almennt vald til að taka rekin í hagnaðarskyni fyrir dómstóla til að tryggja að hún uppfylli lögin.