Implied samninga og hvernig á að forðast að vera fanginn í einum

Hvernig á að forðast að gera samning án þess að vita það

Viðskiptasamningar geta verið erfiður. Þú getur fundið þig í samningi án þess að vera meðvitaðir um það.

Nágranni þinn kemur upp á eign þína einn dag með grasflötum og heldur áfram að klippa grasið. Þú ferð út og segi: "Takk!" Næstu viku kemur nágranni þinn upp aftur og knýr grasið þitt aftur. Þú þakkar honum aftur og hugsar ekkert um það. Þriðja viku, nágranni þinn sljór grasið þitt og kemur upp á dyrnar með reikningi í þrjár vikur af grasflötum.

Með aðgerðir þínar hefur þú búið til óbeinan samning. Og þú verður sennilega að borga hann.

Hvað er óbeint samningur?

Óbein samningur er óskráð samningur. Það hefur gildi laga vegna aðgerða aðila og aðstæður. Það eru tvær gerðir af óbeinum samningum:

Implied-fact-samningur
Samræmd samningur er óskýrður samningur sem aðilar væntanlega ætla að samþykkja, eins og hægt er að draga úr aðgerðum sínum, hegðun og aðstæðum. The "fundur huga" nauðsynlegt fyrir gilda samning er ekki skrifað í þessari tegund samnings, en það má með sanngjarnum hætti búast við að hafa átt sér stað.

Hér er dæmi: Ef seljandi sendir vöru til viðskiptavina og viðskiptavinurinn tekur vöruna án þess að borga og notar þær vörur til að gera vörur eða selja til hagnaðar, þá gæti samningur um að kaupa og selja þá góða verið afleidd. Viðskiptavinurinn verður að greiða fyrir vöruna vegna þess að óbein samningur hefur verið búinn til.

Leiðbeinandi samningur
Leiðréttingarsamningur er samningur, þar sem skylda er lögð vegna sérstakra samskipta milli aðila, eða vegna þess að einn af aðilum myndi annars ósanngjarnt njóta góðs af sambandi.

Besta dæmiið er þetta: Þú ert á veitingastað og þú choke á kjúklingur bein.

Læknir við næsta borð framkvæma Heimlich maneuverið og bjargar lífi þínu. Síðan sendir hún þér reikning fyrir þjónustu sína. Já, þú verður sennilega að borga. Lögin líta á sanngirni og hvort þú hafir notið góðs af sambandi (stutt eins og það var).

Munnleg samningur, þar sem ekkert er skrifað, gæti talist óbeint samningur. Ef báðir aðilar starfa eins og ef þeir höfðu samning, er hægt að afleita tilvist óbeinna samninga.

Eru framlagðir samningar löglegur?

Hugtakið "löglegt" er yfirleitt fjallað með tilliti til þess að samningurinn sé gildur og einnig löglega bindandi fyrir báða aðila. Lærðu sex þætti sem gera samning gildi og vera meðvitaðir um þau í samskiptum þínum við aðra.

Sumir samningar verða að vera skriflegar til að hægt sé að heyra fyrir dómstólum, en annars er gert ráð fyrir að samningur sem gildir (sem uppfyllir öll sex atriði) er fullkomlega "löglegur".

Hvernig á að forðast að gera óbeinan samning

Stundum getur þú ekki forðast að búa til óbeinan samning. Fólk er það sem það er, þú getur ekki sagt lækninum "Ekki gefðu mér Heimlich því ég borgar þér ekki."

Besta leiðin til að koma í veg fyrir framseldar samninga er að vera meðvitaðir um að óbein samningur gæti verið fyrir hendi og verið skýr um aðgerðir þínar þegar þeir eiga viðskipti við aðra í viðskiptalegum og persónulegum aðstæðum.

Eftir annað skiptið er hægt að spyrja grasið þitt, þá gætir þú spurt náunga þinn, "Hey! Ég þakka þetta mjög. En þú veist að ég bað þig ekki um að gera þetta. Ég er ekki að ráða þig til að klippa grasið mitt."

Forðastu óbeinna samninga í atvinnuskyni

Samræmdir samningar koma upp stundum í ráðningaraðstæðum. Þú vilt ekki gefa til kynna að starfsmaður hafi einhverskonar ráðningarsamning við þig vegna þess að það opnar alls konar mál.

Þegar þú gerir atvinnutilboð skaltu ganga úr skugga um að þú útskýrir að ráðningin sé "að vilja". Það þýðir að annað hvort aðili getur sagt upp sambandi hvenær sem er.

Skrifa skal forðast útliti samnings. Til dæmis, segðu ekki, "Hvenær reynslutími þinn er liðinn." Það hljómar eins og loforð um að manneskjan geti dvalist fyrir allt reynslutímabilið og að hann eða hún verði með fasta vinnu.

Í staðinn, segðu "IF þú klárar reynslutíma."

Hafa samtal við ráðningarmann áður en þú ræður starfsmenn, þannig að þú getur lært fallgardarnir og forðast þau.