Önnur atriði geta einnig fengið laun og laun
- Venjulegt og nauðsynlegt
- Reasonable í upphæð
- Greitt fyrir þjónustu sem veitt er í raun og
- Raunverulega greitt eða stofnað á árinu sem þú færð frádrátt
Árið þar sem þú sækir frádráttinn fer að hluta til um hvort fyrirtækið þitt notar reiðufé eða uppgjörsreikninga .
Handbært fé gegn áföllum
Ef fyrirtæki þitt notar peningabókunaraðferðina verður þú að krefjast frádráttar á launum, launum, þóknun og bónus á árinu sem það er greitt til starfsmanns þíns. Ef fyrirtæki þitt notar uppgjörsaðferðina er krafist frádráttar ársins þar sem greiðsluskylda er staðfest og þegar þjónustan er í raun framkvæmt, jafnvel þó að sjóðurinn sé í raun greiddur seinna.
Þó að flest fyrirtæki greiði laun í reiðufé, frekar en vörur eða þjónustu, ef þú greiðir bætur án peninga, þá er frádrátturinn yfirleitt sanngjarnt markaðsvirði vöru eða þjónustu sem flutt er.
Önnur bóta sem kann að vera skattfrjáls
Aðrir hlutir falla einnig undir laun og launaflokk með tilliti til laun starfsmanna. Hlutalisti inniheldur sjúkraskrá, frílaun, menntunarkostnað og endurgreiðslur. Lán til starfsmanns sem ekki er búist við að endurgreiða megi einnig vera frádráttarbær.
Hins vegar skal viðurkenna verðlaun og bónus fyrir sig.
Full listi og skýring á hverju er að finna í IRS-útgáfu 334.
Laun og laun verða að virðast sanngjörn
Venjulega eru laun og laun ekki áskorun af IRS sem óraunhæft nema starfsmaðurinn hefur einhverja skiptimynt yfir vinnuveitanda (td starfsmaðurinn er stór fjárfestir eða hefur persónulegt samband við þig).
Því miður, mörg lítil fyrirtæki upplifa bæði þessar aðstæður, sem gerir "reasonableness" svæði IRS athugun.
Ríkisendurskoðun notar eftirfarandi skilgreiningu á sanngjörnum bótum: "Ef upphæðin yrði venjulega greidd fyrir sömu þjónustu af sömu fyrirtækjum við sömu aðstæður."
Þannig er ekki óvenjulegt að skattgreiðendur og IRS hafi mismunandi skoðanir á sanngjörnu bótum. Skilvirkari staðall væri hvernig þú svarar eftirfarandi spurningu: "Vildi alveg óháður fjárfesti í félaginu vera reiðubúinn til að greiða þessa bætur til þessara einstaklinga?"
Skyldur viðskiptamanna
Skattarafleiðingar bóta sem greiddir eru til eigenda fyrirtækisins skulu metnar sérstaklega.
Í einskonar eignarhaldi getur þú ekki krafist viðskiptakostnaðar frádráttar fyrir fjárhæðir sem þú færð frá fyrirtækinu. Hrein hagnaður fyrirtækisins er talinn skattskyldur teknaður hvort sem þú tekur peningana úr viðskiptum eða skili því í viðskiptum. Sjálfstættaskattur gildir um allt magnið.
Ef fyrirtæki þitt er samstarf eða LLC, má greiða laun til sumra samstarfsaðila eða eigenda (td tryggð greiðslur) en allir hagnaður ársins verður skattskyldur til samstarfsaðila eða eigenda.
Í þessu tilviki er sanngirni ekki mál.
Augljóslega eru margir þættir og breytur opin fyrir túlkun, og þú ættir að leita ráðgjafar bókhalds og skatta sérfræðinga.