Það eru kostir og gallar
Athugaðu að form eignarréttar er ekki fastur að eilífu; Þú getur breytt lagalegum uppbyggingu fyrirtækis þíns eins og hún vex. Algengt er að lítil fyrirtæki geti byrjað eins og einkaleyfishafa eða samstarf og verða tekin upp á einhverjum síðar þegar viðskiptin hafa vaxið.
Ef þú ert í Kanada, skoðaðu hvernig á að fella fyrirtæki þitt í Kanada til að fá upplýsingar um ferlið.
En er innleiðing vitur að færa fyrir lítil fyrirtæki þitt?
Kostir þess að taka þátt
Takmörkuð ábyrgð
Helstu kosturinn við að innleiða er takmörkuð ábyrgð félagsins. Ólíkt eingöngu eignarhaldi, þar sem eigandi fyrirtækisins tekur alla ábyrgð félagsins þegar fyrirtæki er felld inn, er ábyrgð einstakra hluthafa takmarkað við það magn sem hann eða hún hefur fjárfest í félaginu.
Ef þú ert eini eigandi getur þú eignast persónulegar eignir þínar , svo sem hús þitt og bíl, til að greiða skuldir fyrirtækis þíns. sem hluthafi í hlutafélagi er ekki hægt að bera ábyrgð á skuldum félagsins nema þú hafir veitt persónulegan ábyrgð.
Hins vegar hefur hlutafélag sömu réttindi og einstaklingur; Fyrirtæki geta átt eign, haldið áfram viðskiptum, fellur til skulda og lögsækja eða lögsótt.
Fyrirtæki halda áfram
Annar kostur við innlimun er framhald. Ólíkt eingöngu einkafyrirtæki hefur fyrirtæki ótakmarkaðan líftíma; Félagið mun halda áfram að vera til, jafnvel þótt hluthafar deyi eða yfirgefa fyrirtækið eða ef eignarhald fyrirtækisins breytist .
Selja fyrirtæki er auðveldara en að reyna að selja einkarétt .
Að hækka peninga er auðveldara
Fyrirtæki hafa einnig meiri getu til að safna peningum, sem geta auðveldað fyrirtækinu þínu að vaxa og þróa. Þó að fyrirtæki geti lánað og látið í té skuld eins og einir eignarhald, geta þeir einnig safnað peningum með fjármögnun eigin fjár , sem felur í sér að selja hlutabréf í fyrirtækinu til engill fjárfesta eða áhættufjármagnsmanna . Eigið fé fjármagna er hagkvæmt vegna þess að eiginfjárhlutfall þarf almennt ekki að endurgreiðast og eykur enga vexti. (Auðvitað, með því að gefa út hlutabréf, ertu að draga úr hlutfalli af eignarhaldi í félaginu.)
Hagræðing tekna og skatta
Ef þú notar lítið fyrirtæki þitt geturðu ákveðið hvenær og hvernig þú færð tekjur af fyrirtækinu, raunverulegur skattur kostur . Í stað þess að taka laun frá fyrirtækinu þegar fyrirtækið fær tekjur, er tekin með það að teknu tilliti til tekna á þeim tíma þegar þú greiðir minna í skatti. Þú getur einnig fengið tekjur af innbyggðu fyrirtæki í formi arðs frekar en laun , sem lækkar skattareikninginn þinn.
Möguleg skattfrestun
Að teknu tilliti gefur þér skattgreiðslugetu ef þú ert hærri tekjulind. Skattvextir fyrirtækja eru mun lægri en persónulegar skattar, þannig að ef einstaklingsbundið skatthlutfall þitt er hátt og þú þarft ekki fé til eigin nota, getur þú valið að fara eftir peningum í viðskiptum og taka það út síðar þegar Skatthlutfall þitt er lægra.
Til dæmis segðu að þú býrð í Washington State og fyrirtæki þitt höfðu $ 300.000 í tekjum eftir gjöld ársins:
- Ef þú tókst allt 300.000 $ sem laun (og hafði enga frádrátt) myndi þú greiða 91.500 $ í persónulegum sköttum, með skatthlutfall 33 prósent.
- Ef þú tókst 200.000 $ í laun þá myndi þú greiða 56.000 Bandaríkjadali í persónulegum sköttum, með 28% skatthlutfall. Á $ 100.000 í félaginu myndi fyrirtækjaskatturinn vera 15 prósent af fyrstu $ 50.000 + 25 prósentum af næstu $ 25.000 + 34 prósent af hinum 25.000 $, fyrir samtals 22.250 $. Heildarskattur þinn í þessari atburðarás myndi vera $ 56.000 í einkaskatti + $ 22.250 í tekjuskatt = $ 78.250, sparnaður á $ 13.250 í sköttum móti að taka allt 300.000 $ í laun.
Tekjuskipting
Annar skattur kostur við innlimun er tekjuskipting.
Fyrirtæki greiða arð til hluthafa þeirra frá tekjum félagsins. Hluthafi þarf ekki að taka virkan þátt í atvinnurekstri hlutafélagsins til að fá arð. Maki þín og / eða börnin þín gætu verið hluthafar í fyrirtækinu þínu, sem gefur þér tækifæri til að dreifa tekjum fjölskyldumeðlima í hærri skattaheimildum til fjölskyldumeðlima með lægri tekjum sem eru skattlagðar á lægra gengi.
The Small Business Skattdráttur (aðeins Kanada)
Ef þú tekur þátt í viðskiptum þínum getur það átt sér stað fyrir bandalagslífeyrissjóðinn (SBD). SBD er reiknað á genginu 10,5 prósent á fyrstu $ 500.000 af skattskyldum tekjum, sem getur dregið úr hreinum fyrirtækjaskatti þínum á mun lægra skatthlutfalli en það sem á við um tekjur þínar.
Aukin viðskipti?
Having Ltd., Inc., Ltee., Eða Corp sem hluti af nafn fyrirtækis þíns getur aukið fyrirtækið þitt, eins og fólk skynjar fyrirtæki sem að vera stöðugri en unincorporated fyrirtæki. Ef þú ert verktaki getur þú einnig komist að því að sum fyrirtæki muni aðeins eiga viðskipti við fyrirtæki sem eru innleiddir vegna málefna vegna ábyrgðar eða óska þess að hafa meira af "vopnarlengd" sambandi.
Nafn fyrirtækisverndar
Þegar þú tekur þátt í fyrirtækinu þínu í ríki eða héraði, þá er nafn fyrirtækisins sem þú valdir áskilið til notkunar í því ríki eða héraði, eða ef þú tekur þátt í fyrirtækinu þínu , þá hefur þú rétt til að nota nafn fyrirtækisins um landið. Eignarhaldsfélög og samstarf eiga alls ekki nein viðskiptaheiti vernd . Ef fyrirtæki þitt er ekki tekið upp getur einhver byrjað fyrirtæki með sama eða svipaðan nafn ef þeir óska þess.
Inniheldur lítið fyrirtæki þitt hljómar eins og góð hugmynd, er það ekki? En það eru líka gallar sem þú þarft að íhuga.
Ókostir við að innleiða
Annar skattframtali
Þegar þú tekur lítið fyrirtæki þitt inn þarftu að skrá tvö skattframtal á hverju ári, einn fyrir tekjur þínar og einn fyrir hlutafélagið. Þetta þýðir auðvitað aukin bókhaldsgjöld. Ólíkt eingöngu eignarhaldi eða samvinnu, er ekki hægt að draga frá fyrirtækjatapi af persónulegum tekjum eiganda.
Aukin pappírsvinnu
Það er miklu meira pappírsvinnu sem felst í því að viðhalda fyrirtækinu en eingöngu einkafyrirtæki eða samstarf. Fyrirtæki, til dæmis, verða að halda mínútu bók sem inniheldur stjórnarskrár og mínútur frá fyrirtækjasamkomum. Önnur fyrirtæki skjöl sem verða að vera uppfærð á öllum tímum eru skrá yfir stjórn, hlutaskrá og flutningsskrá.
Engar persónulegar tekjuskattar
Annar ókostur við innlimun er að innlimun getur raunverulega verið skattur galli fyrir fyrirtæki þitt. Fyrirtæki geta ekki fengið persónulegan skattheimild. Sérhver dalur sem hlutafélag hefur aflað er skattlagður. Sem eini eigandi getur þú krafist skattheimilda sem fyrirtæki gæti ekki.
Minna skattur sveigjanleiki
Fyrirtæki hefur ekki sömu sveigjanleika í því að meðhöndla tap fyrirtækja sem einkarétt eða samvinnu. Sem eini eigandi, ef fyrirtæki þitt upplifir rekstrarleyfi, gætirðu notað tapið til að draga úr öðrum tegundum af persónulegum tekjum á árinu sem tapið er. Í hlutafélagi er þó einungis hægt að framlengja þessar tapar eða aftur til að draga úr tekjum félagsins frá öðrum árum.
Ábyrgð getur ekki verið eins takmörkuð og þú heldur
Helstu kostur á að innleiða takmarkaða ábyrgð er heimilt að skera undan persónulegum ábyrgðum og / eða lánasamningum. Mikil vaxtarskuldbinding hlutafélagsins er óviðkomandi ef enginn mun gefa hlutafjáreignina.
Þegar fyrirtæki hafa hvaða lánastofnanir teljast ófullnægjandi eignir til að tryggja skuldfjármögnun , krefjast þeir oft á persónulegum ábyrgðum frá eiganda fyrirtækisins. Svo þótt tæknilega sé hlutafélagið takmörkuð, þá endar eigandinn enn persónulega ábyrgð ef félagið getur ekki uppfyllt endurgreiðsluskyldu sína.
Skráningu fyrirtækis er dýrt
Nánari ókostur við innlimun er að fyrirtæki eru dýrari að setja upp. Fyrirtæki er flóknari lagaleg uppbygging en eingöngu einkafyrirtæki eða samstarf, svo það er rökrétt að búa til einn væri flóknari og dýrari.
Gjöld fyrir innlimun lítilla fyrirtækja í ríki / héraði eða á landsvísu í hundruð dollara, til viðbótar við áðurnefndan viðhald og tengd gjöld, svo sem aukið bókhaldskostnað.
Loka fyrirtæki er meira erfitt
Lokað fyrirtæki ( US eða Kanada ) krefst þess að taka ályktun um að leysa upp fyrirtæki, slitast á launaskrá reikninga og senda afrit af skírteininu um upplausn til yfirvalda ríkisins (eða Kanada tekjuskattstofnunarinnar). Þú verður einnig að skrá endanlegan skattframtal fyrir fyrirtækið.
Svo ættir þú að fella smáfyrirtæki þitt? Kannski
Þú ættir örugglega að ræða persónulega stöðu þína með endurskoðanda þínum og lögfræðingum áður en þú ákveður. Hann eða hún mun geta gefið þér nákvæmari mynd af því hvernig innleiðing gæti haft áhrif á fyrirtækið þitt og hjálpað þér að sjá hvort vandræði og kostnaður af innleiðingu verði þér þess virði.