Sýnið þakklæti fyrir stjórnendur í lífi þínu
Auk þess að vera "Swiss Army Knife" á skrifstofunni verður góður stjórnunarfræðingur að geta átt samskipti vel og á áhrifaríkan hátt með fjölmörgum persónuleika. Að gefast upp hjá þér eða fólki. Umsjónarmenn dagsins gjafir sýna þeim að þú þekkir og þakkar það sem þeir gera.
Smá bakgrunnur
Síðasti fulli vikan í apríl var fyrsti tilnefndur sem Administrative Professionals Week af Alþjóðafélagi Administrative Professionals (IAAP) árið 1952. Síðan var það kallaður Secretaries Week og eins og raunin er í dag er miðvikudagur tiltekins viku opinberlega stjórnsýslulegur Professionals Day.
Tilgangur Administrative Professionals Week er ennþá það sama líka; að viðurkenna þá ómissandi fólk sem heldur skrifstofum okkar í gangi og gerum allt sem þarf að gera svo að eigendur fyrirtækisins geti einbeitt sér að því að auka viðskipti sín .
Samkvæmt IAAP er Administrative Professionals Week einn af stærstu vinnustöðum utan starfsmannadeildar og helstu frídaga.
Það eru fleiri en 22 milljónir stjórnsýslu- og skrifstofustjóra sem starfa í Bandaríkjunum. Meira en 475.000 stjórnendur eru starfandi í Kanada - og auðvitað eru milljónir fleiri að vinna um allan heim.
Gjafavörur dagsins í dag
Hefð er að nota yfirmenn þessa tíma til að sýna þakklæti fyrir aðstoðarmenn sína fyrir alla vinnu sína allan ársins hring.
Til að aðstoða yfirmenn meðfram (fyrir utan að gefa venjulegum blómum og nammi) höfum við haft samband við nokkra stjórnsýsluaðstoðarmenn sem voru meira en tilbúnir til að gefa okkur nokkrar tillögur fyrir stjórnendur til að sýna þakklæti sína á daglegum starfsfólki.
Hvert viðskiptatengsl er öðruvísi svo þú gætir viljað tala við aðstoðarmann þinn fyrst, en hér eru nokkrar hugmyndir sem þessar stjórnendur komu upp með:
- Gefðu gott gjöfarkörfu.
- Taktu hana / hann út fyrir góða, langan hádegismat á staðnum fínu veitingastað.
- Veita morgun á staðnum heilsulind.
- Gefðu gjafabréf fyrir kvöldmat í tvö eða kvöld á hóteli eða úrræði.
- Raða fyrir eftirmiðdaginn til að fara að versla og kasta inn smá peningum.
- Fáðu þá nýja farsíma.
- Raða fyrir húsráðanda fyrir daginn.
- Bóka og borga til að hafa bílinn stillt upp og vorið hreinsað.
- Birtu veggskjöld fyrir árin hans sem metin eru.
- Gefðu fjölskyldu framhjá í bíó og nóg af poppapeningum.
- Raða til að hafa teppi sína hreinsað eða garður tilbúinn fyrir komandi tímabil.
- Raða fyrir matvörur til að greiða fyrir og afhenda.
- Finndu út hver hann / uppáhalds höfundur hans er og kaupa nýjustu bók sína.
- Bjóða þriggja klukkustunda hádegismat eða, enn betra, frídaginn!
- Útvista suma af starfi sínu við stjórnendur á staðnum, svo sem sýndaraðstoðarmaður.
Ekki gleyma ...
að besta gjöfin sýnir hugsun þína og lýsir þekkingu þinni á líkur og óskum viðtakandans. A veggskjöldur með nafn stjórnanda þinnar sem er skráð á það er aðeins góð gjöf ef hann eða hún þakkar slíkar viðurkenningar.
Og ekki fela í sér . Samkvæmt Cindy Ventrice, "Starfsmenn vilja að meirihluti viðurkenningar sé frá stjórnanda sínum. Það er í lagi fyrir stjórnendur að styðja við viðurkenningu þína, en ekki að veita viðurkenningu sjálfan"
Auðvitað eru stjórnendur dagsins eða vikunnar ekki einu sinni á ári sem þú ættir að sýna þakklæti fyrir stjórnendur í lífi þínu. Gakktu úr skugga um að þú veist að þau séu metin á öllu ári.
Viðskiptavinir eru ekki einu fólki sem þakkar handskrifaðum athugasemdum; þú verður undrandi á hversu langt þakka þér eða góða orði getur farið.
Nú, ef þú ert frumkvöðull án aðstoðarmanns, ekki láta þessa dagana fara fram án þess að pabba þig á bakinu til að meðhöndla öll stjórnsýsluverkefni . Hvers vegna ekki útrýma sumum vinnustöðum þínum til sýndaraðstoðarmanns og gefðu þér persónulega eða tekjutengda tíma?