Greiða og draga frá þóknun til starfsmanna

Umboð til sjálfstæðra verktaka og starfsmanna

Það er stundum erfitt að greiða þóknun til starfsmanna vegna þess að það eru mismunandi tegundir þókna og mismunandi leiðir geta verið þóknun til starfsmanna.

Hvað er framkvæmdastjórn?

Þóknun er greidd til starfsmanns, sjálfstæðs verktaka eða umboðsmanns, byggt á frammistöðu. Nokkur dæmi um þóknun:

Hvernig eru þóknun greidd? Er umboðsskattskyldur?

Umboð til starfsmanna. Umboð eru venjulega greidd til starfsmanna í launagreiðslum sínum eða sérstakt launaávísun, á þeim tíma og aðferð sem vinnuveitandi tilgreinir. Umboð eru talin hluti af venjulegum greiðslum fyrir starfsmann og þau eru skattskyld. Það þýðir að ríkisskattar og ríki tekjuskattar og FICA skatta skal haldið frá þóknun eftirlit.

Umboð til starfsmanna. Þóknun greitt til annarra starfsmanna (umboðsmenn og sjálfstæðir verktakar, til dæmis) eru greiddar beint til starfsmannsins. Vegna þess að þessi manneskja er ekki starfsmaður er engin tekjuskattur eða FICA skattur haldinn.

Þessir starfsmenn teljast sjálfstætt starfandi.

Hvernig eru umboðsskýrslur tilkynntar til skatta?

Umboð til starfsmanna er tilkynnt á W-2 eyðublaði starfsmannsins, í reit 1: Laun, ábendingar, aðrar bætur.

Umboð til annarra starfsmanna eru tilkynntar á 1099-MISC eyðublöðum í reit 7, launakjör.

Í báðum tilvikum er þóknunartekjur innifalinn með öðrum tekjum af tekjuskatti einstaklingsins. Þegar um starfsmann er að ræða, eru þóknun innifalinn þegar FICA skattur (almannatrygging og lyfjaþjónusta) er reiknaður út. Þegar um er að ræða launþega er ekki reiknaður FICA skattur, en ef einstaklingur er sjálfstætt starfandi er þóknunartekjur innifalinn við útreikning á sjálfstætt starfandi skatta .

Hvernig virka umboð í smásölufyrirtækjum?

Starfsmenn í smásölustöðvum, sem eru greiddir þóknun, geta verið undanþegnir yfirvinnu samkvæmt sérstökum 7. Gr. I) yfirvinnuheimild. Samkvæmt Vinnumálastofnun er heimilt að telja smásala sem uppfyllir öll þrjú eftirfarandi viðmiðanir undanþágu frá yfirvinnu. Ef starfsmaðurinn uppfyllir ekki allar þrjár viðmiðanirnar, verður að greiða yfirvinnu til þessa starfsmanns. Viðmiðin eru:

* starfsmaður verður að starfa hjá verslunar- eða þjónustustöð, og

* Venjulegur launagreiðandi starfsmaður verður að fara yfir eitt og hálftíma gildandi lágmarkslaun fyrir hverja klukkutíma sem unnið er í vinnudag þar sem yfirvinnutími er unnið og

* Meira en helmingur heildartekna starfsmanns á fulltrúatímabili skal samanstanda af þóknun.

Get ég dregið frá þóknun sem ég borga fyrir aðra?

Þú (sem eigandi fyrirtækis) getur dregið frá þóknun og þóknun sem greitt er til starfsmanna og sjálfstæðra verktaka vegna þjónustu þeirra.

Til dæmis, ef þú greiddir miðlara þóknun til að hjálpa þér að kaupa fyrirtæki, er þetta þóknun frádráttarbær sem rekstrarkostnaður. Eða ef þú greiddir gjaldmann leitaranda til einhvers til að finna þér fyrirtæki til að kaupa, getur þú einnig dregið frá þessari upphæð.

Hvar á að sýna frádráttarheimildir fyrir þóknun sem greitt er fyrir skattframtali fyrirtækisins

Ef þú hefur greitt þóknun til annarra, getur þú dregið úr þessum kostnaði á ákveðnum stöðum í skattaframtali þínu. Staðurinn þar sem þú slærð inn frádrátt fer eftir tegund fyrirtækis þíns:

Fyrir frekari upplýsingar um greiðslumiðlun , vinnur Vinnumálastofnun launa- og klukkustundarnefndar yfirlit yfir umboð.

Fyrirvari
Þessi grein sýnir almennar upplýsingar í þeim tilgangi; Ég er ekki skattaráðgjafi eða skattframkvæmdastjóri. Skoðaðu IRS rit og vísa spurningum til skatta ráðgjafa þinn.