Hvaða konur atvinnurekendur í Kanada eru eins
Við höfum sett saman þetta safn af tölfræði um kanadíska konur í viðskiptum til að svara þessum spurningum og öðrum eins og þeim. Þú getur notað þær til markaðsrannsókna eða skýrslna ef þú vilt, svo framarlega sem þú vitnar í raun heimildirnar.
Kanadísk kona í viðskiptum í samantekt:
- Fjöldi kanadískra atvinnurekenda er enn að vaxa.
- Að meðaltali eru eigendur kvenna í eigu yngri og hafa færri ára stjórnun eða eignarhald í samanburði við eigendur karlkyns fyrirtækja.
- Konur atvinnurekendur eru miklu líklegri til að velja að byrja og keyra lítil fyrirtæki í smásölu og þjónustu.
- Konur atvinnurekendur gera ekki eins mikið fé og karlar atvinnurekendur þó að bilið virðist vera lokað.
- Kanadískir eigendur fyrirtækja í viðskiptum eru að meðaltali ólíklegri til að taka þátt í alþjóðaviðskiptum samanborið við kanadíska eigendur eigenda fyrirtækisins.
Tölfræði um kanadíska konum í viðskiptum eftir uppspretta
Staðreyndir og tölur um kanadíska atvinnurekendur kvenna
The Canadian Trade Commissioner Service, 2013
- Það voru 950.000 sjálfstætt starfandi konur í Kanada árið 2012 og námu 35,6% allra sjálfstætt starfandi einstaklinga.
- Árið 2010 höfðu Quebec hæsta hlutfall kvenkyns lítilla og meðalstórra fyrirtækja í smærri og meðalstórum fyrirtækjum á 19 prósent, þar af leiðandi Atlantic Canada, Ontario og síðan Prairies og British Columbia.
- 47% eru lítil og meðalstór fyrirtæki í heild eða að hluta til í eigu kvenna.
- Hlutfall kvenna í eigu fyrirtækja sem hyggst auka viðskipti sín er yfirleitt hærra en karlar.
- U.þ.b. 51% eigna lítilla og meðalstórra fyrirtækja eiga að hluta til eða að öllu leyti til kvenna.
- Meðal stofnaðra fyrirtækja (án þess að byrja) hækkaði hlutfall kvenkyns atvinnurekenda úr 27% í byrjun níunda áratugarins og í 33% árið 2012.
- Meðalhagnaður fyrir skatta kvenna í eigu kvenna hefur aukist úr 52% af rekstrarhagnaði í eigu kvenna á árinu 2000 í 89% árið 2007.
- Meirihluti kvenkyns eigufyrirtækja með vöxtum ætlar að vera verulega virkari í að ráða nýja starfsmenn en flestir karlkyns eigendur.
- Meirihluti kvenna í eigu lítilla og meðalstórra fyrirtækja jókst um 117 milljörðum dollara á ári af atvinnustarfsemi í Kanada.
- Stærri styrkur kvenna rekið lítil og meðalstór fyrirtæki er til staðar í tilteknum greinum, svo sem faglega þjónustu, gistingu og matvælaþjónustu.
- Hlutfall ungra kvenna (25-34) með framhaldsnám eða prófskírteini hefur aukist úr 43% árið 1990 í 71% árið 2013.
Atvinnurekendur kvenna. Small Business Financing Profile.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Iðnaður Kanada smáfyrirtæki og ferðaþjónusta, október 2010.
- Meirihluti kvenna í eigu lítilla og meðalstórra fyrirtækja (þ.e. 51 til 100 prósent eignarhald fyrirtækisins er í eigu kvenna) voru 16 prósent lítilla og meðalstórra fyrirtækja í Kanada árið 2007.
- Frá 1999 til 2009 jókst fjöldi sjálfstætt starfandi kvenna um 13 prósent miðað við 10 prósent karla.
- Konur eigendur fyrirtækja voru almennt yngri en karlkyns hliðstæða þeirra á árinu 2007, að meðaltali 48,5 ára, samanborið við 51,1 ára fyrir karlkyns eigendur fyrirtækisins.
- Árið 2007 höfðu 51 prósent eigenda kvenna haft meira en 10 ára stjórnun eða eignarhald, samanborið við 74 prósent karlkyns eigenda fyrirtækisins.
- Sögulega hefur meirihluti kvenna í eigu lítilla og meðalstórra fyrirtækja verið einbeitt í smásölu- og þjónustugreinum (Carter 2002). Árið 2007 var meiri hluti kvenna í eigu lítilla og meðalstórra fyrirtækja ennþá að styðja atvinnugreinar sem tengjast heildsölu / smásölu (17 prósent), faglega þjónustu (15 prósent) og ferðaþjónustu (13 prósent).
- Hlutfall meirihluta kvenna í eigu lítilla og meðalstórra fyrirtækja sem voru örfyrirtæki (færri en fimm starfsmenn) voru 81 prósent árið 2007, aðeins hærri en 79 prósent fyrir meirihluta karlkyns eigna örvera.
- Að meðaltali heildartekjur af meirihluta kvenna í eigu fyrirtækja árið 2007 voru helmingur af því sem greint var frá af meirihluta karlkyns eigu fyrirtækja.
- Meirihluti kvenkyns eigendafyrirtækja var jafn líklegt að leita að fjármögnun sem meirihluta eigna í eigu fyrirtækja árið 2007 en voru líklegri til að vera samþykktur til fjármögnunar skulda en meirihluta eigna fyrirtækja.
- Árið 2007 bendir 44 prósent kvenkyns eigendur fyrirtækja, sem stunda meirihluta kvenna í eigu, að þeir ætluðu að stækka stærð og umfang viðskipta innan tveggja ára samanborið við 38 prósent meirihluta karlkyns fyrirtækja.
- Árið 2007 voru hækkandi rekstrarkostnaður efst álitinn hindrun fyrir vexti fyrir bæði meirihluta kvenkyns eigu og meirihluta karlkyns eigenda fyrirtækja; Hins vegar virtust eigendur kvenkyns fyrirtækja að hafa meiri áhyggjur af þessari hindrun en karlkyns eigendur fyrirtækisins.
Aðgerðir aðferðir til að styðja við þróun viðskiptavina kvenna
Kanadíska Taskforce fyrir viðskiptavöxt kvenna. Nóvember 2011.
- Árið 2010 voru yfir 900.000 af 2.6 milljón sjálfstætt starfandi starfsmenn í Kanada konur.
- Kanadískir eigendur fyrirtækja í viðskiptum eru að meðaltali ólíklegri til að taka þátt í alþjóðaviðskiptum miðað við karlkyns hliðstæða.
Lykill smáfyrirtæki tölfræði júlí 2012
Tölfræði Kanada.
- Það voru 910 000 sjálfstætt starfandi konur í Kanada árið 2008 og voru um þriðjungur allra sjálfstætt starfandi einstaklinga.
- Á milli 1998 og 2008 jókst fjöldi sjálfstætt starfandi kvenna um 6,4 prósent miðað við 11 prósent vöxtur í karlkyns sjálfstætt starfandi.
- Gisting og matvælaiðnaður hefur mestan hluta fyrirtækja sem eru meirihluta í eigu kvenna, 22%.
Konur Atvinnurekendur Kanada
11. desember 2007.
- 84% kvenna telja að fyrirtæki þeirra hafi náð stærð sem þeir eru ánægðir með og vilja ekki vaxa samanborið við 37% karla.
- Konur eru einnig líklegri til að reka fyrirtæki í þjónustugreinum fremur en í þekkingar- og framleiðsluiðnaði, sem jafnan njóta meiri vaxtarmöguleika og arðsemi.
Kanadískir atvinnurekendur kvenna, rannsóknir og opinber stefna: A Review of Literature
Barbara Orser. Tefler School of Management. Háskólinn í Ottawa. Nóvember 2007.
Vegna þess að þetta er bókmenntatilkynning höfum við fylgst með hverju tilvitnun frá fréttaritari Fröken Orser með fullum tilvísunum sem hún vísar til, eins og hún vitnaði í fylgiskjölum hennar.
- "Meirihluti meirihluta kvenna í eigu fyrirtækja (85 prósent) eru örfyrirtæki með færri en 5 manns (Carrington, 2006)" (bls. 15).
- "Konur eru talsvert líklegri til að reka fyrirtæki í þjónustugreinum og eru líklegri til að reka þekkingariðnaðinn og framleiðslustarfsemi. Algengustu þjónustugreinar fyrir atvinnurekendur kvenna voru heildsölu / smásala, fagleg þjónusta og upplýsingar / menning / fasteignir. Carrington, 2006) "(bls. 17).
- "Meirihluti sjálfstætt starfandi kvenna (62,7 prósent) er ennþá einkaréttarstarfsmenn einbeittir innan einkaþjónustu og smásölu (Hughes, 1999; 2006)" (bls. 17).
- "Kanada er leiðtogi í frumkvöðlastarfi kvenna (GEM, 2000). Hlutfall þátttakenda kanadískra eigenda fyrirtækja er svipað og í Bandaríkjunum og hærra en annarra leiðandi þjóða, svo sem Danmerkur, Finnlands og Nýja Sjálands (Brush , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Eru konur Shortchanging sig?
Paul Lima. Globeandmail.com Viðskipti . 10. nóvember 2006.
- Sveigjanleg vinnutími er meiri hvati fyrir konur sem ætla að opna eigin fyrirtæki sín (63%) en karlar ætlar að gera það (51%).
- 36 prósent karla ætlar að opna viðskiptaáætlun til þess að verða ríkur, en aðeins 23 prósent kvenna sem ætla að opna fyrirtæki gera það af sömu ástæðu.
- Meirihluti kvenna og karla frumkvöðla (69 og 64 prósent í sömu röð) virðast jafnan knúin áfram af kærleika fyrir það sem þeir gera eða vonast til að gera.
- Konur eru líklegri en karlar til að hefja viðskipti vegna þess að þeir vilja vera eigin yfirmaður þeirra. Konur eru líklegri til að ráða maka eða barn og verða í fyrsta skipti eigendur fyrirtækisins.
- Nánast jafnmargir karlar og kvenkyns atvinnurekendur upplifðu þrjár helstu viðfangsefni sínar þegar viðskiptum var stofnað til að finna viðskiptavini; halda stöðugu vinnuálagi og vinna langan tíma.