Og hvað gerist ef þú þolir of mikið
Sérhver einstaklingur, sem vinnur í Bandaríkjunum sem starfsmaður, verður að hafa FICA skatta sem haldið er frá öllum launum. Þessi grein veitir skref fyrir skref leiðbeiningar um að gera staðgreiðslu FICA skatta.
FICA skattar eru skattar vegna almannatrygginga og Medicare. FICA skatturinn er deilt af starfsmönnum og vinnuveitendum, þannig að helmingur skattsins er dreginn frá launagreiðslum starfsmanna á hverjum launum.
Hinn helmingurinn, sem nemur fjárhæð sem dregið er úr launagreiðslum launþega , verður að greiða fyrir þig sem vinnuveitanda.
Upplýsingar sem þörf er á fyrir FICA-skattgreiðslur
Til að reikna FICA skatta af launakjör starfsmanns þarftu að vita:
- Fjárhæð brúttóþóknun fyrir starfsmanninn fyrir þann greiðslutíma
- Heildarfjárhæð heildarlaun fyrir viðkomandi starfsmann
- Tryggingagjöld vegna almannatrygginga og Medicare á því ári (sjá hér að neðan)
- Allar fjárhæðir sem dregnar eru frá laun starfsmanns fyrir eftirlaunaáætlanir fyrirfram
Að auki verður þú að vita fyrir hvert ár:
Hámark almannatrygginga. Þetta er hámarkslaun eða launagreiðsla vegna almannatrygginga vegna þess árs. Á hverju ári birtir almannatryggingastofnun hámarksmagn almannatrygginga; Ekki er tekið tillit til almannatrygginga frá launagreiðanda yfir þessa upphæð. (Þú þar sem vinnuveitandi er skylt að halda áfram að greiða þessar greiðslur fyrir árið.) Farið er að " Hámark almannatrygginga " til að finna hámarksfjölda fjárhæð þessa árs.
The Additional Medicare Skattur. Launagreiðslan þar sem fleiri Medicare skattar verða að haldast frá hærri greiddum starfsmönnum. Greiðslugjaldið er öðruvísi eftir skattlagningu einstaklingsins (gift, einn, osfrv.) Á tilteknu stigi ársins þarf að halda viðbótar 0,9 prósentum frá laun starfsmanns fyrir afganginn af árinu.
Þú verður að byrja að draga frá viðbótar 0,9 prósentum þegar laun starfsmanns ná yfir 200.000 $ á árinu, sama hvað eiginkona hans er.
FICA Skatthlutfallið:
- Tryggingartryggingagjald (OASDI) er brúttóþóknunartímabil 6,2 prósent upp að hámarkslaunastigi fyrir það ár. Þetta er hluti starfsmanns á almannatryggingagreiðslunni. Þú sem vinnuveitandi verður að greiða aðra 6,2 prósent án takmörk.
- The Medicare staðgreiðsla hlutfall er brúttó laun sinnum 1,45 prósent, með hugsanlega viðbótar 0,9 prósent fyrir mjög launuð starfsmenn. Hlutinn þinn sem vinnuveitandi er einnig 1,45 prósent, án takmörk, en þú þarft ekki að greiða viðbótar 0,9 prósent.
- Fyrir samtals 7,65 prósent sem haldin er, byggt á heildarlaun starfsmanns.
Gerðu útreikninga fyrir FICA meðhöndlun fyrir launaskrá
Byrjaðu á brúttóþóknun. Til að byrja, þarftu að greiða heildarlaun starfsmannsins fyrir þann greiðslutíma.
- Brúttóþóknun launþegans er fjárhæð launa fyrir það tímabil (venjulega launakjör starfsmanns deilt með fjölda launatíma).
- Brúttóþóknun fyrir klukkutíma starfsmann er heildarreiknaður greiðsla, margföldunartími sinnum klukkustundarhlutfall og þ.mt klukkustundir fyrir yfirvinnu og yfirvinnuhlutfall. Til dæmis, ef starfsmaður vann 44 klukkustundir á viku í $ 12,50, myndi þú margfalda 40 sinnum $ 12,50 og 4 sinnum yfirvinnuhlutfallið.
Ákveða fjárhæð launa launþega sem falla undir FICA skatta . Fjarlægðu allar fjárhæðir sem eru ekki háð þessum sköttum.
Ekki draga frádráttarskatti fyrirfram eða frádráttaráætlun fyrirfram skatt, svo sem fyrir 401 (k) eða aðra hæfa eftirlaunaáætlun. Þessar frádráttar og framlög eru háð FICA sköttum en ekki sambandsskatti.
Fyrir hærri launuðu starfsmenn, vertu tvöfalt að ganga úr skugga um að launatekjur starfsmannsins séu ekki yfir hámarkslaunum almannatrygginga á árinu. Hættu að halda álagi almannatrygginga á árinu þegar heildarlaun starfsmanns (þ.mt yfirvinnu og bónus) nær hámarki fyrir það ár.
Reiknaðu frádrátt almannatrygginga og margfalda núgildandi almannatryggingarskatthlutfall með fjárhæð brúttóla sem falla undir almannatryggingar.
Reiknaðu Medicare frádráttinn, margfalda núverandi Medicare skatthlutfall með því að upphæð brúttó laun undir Medicare. Athugaðu hvort starfsmaðurinn hafi náð viðbótarskattinum á Medicare og aukið frádrátt frá launum starfsmannsins. The 0,9% viðbótar Medicare skattur verður að draga frá þegar laun starfsmanns ná 200.000 $ á hverju ári og viðbótarupphæðin er reiknuð á aðeins fjárhæð yfir 200.000 $.
Hlutdeild vinnuveitanda FICA skatta
Eftir að þú hefur lokið FICA skatta útreikningum fyrir alla starfsmenn, verður þú að setja til hliðar fjárhæð sem jafngildir heildarhlutanum fyrir vinnuveitanda þinn hluta af FICA sköttum. Þessi upphæð inniheldur:
- 6,2 prósent af heildarlaunum starfsmanns FICA vegna almannatrygginga, og
- 1,45 prósent af heildarlaunum starfsmanns FICA fyrir Medicare.
Hvað ef ég dregi of mikið af almannatryggingagjaldi?
Ef þú dregur of mikið skatt af laun starfsmanns, annaðhvort fyrir almannatryggingar eða fyrir Medicare skatt, getur þú haft nokkra hluti til að laga:
- Endurgreiða starfsmanninn. Þú verður að greiða starfsmanninn aftur fyrir umfram frádráttarfjárhæðina. Þú getur gefið þessari upphæð aftur til starfsmanns í launum eða sem sérstakan athuga. Vertu viss um að þú dregur ekki frá almannatryggingum frá þessari athugun!
- Skrá leiðrétt 941. Ef mistökin voru innifalin í skýrslu um skýrslu 941 (ársfjórðungslega launaskrá) þarftu að skrá leiðréttingarblað (941-X) til að fá endurgreiðslu.
- Breyttu launaskráaskrá starfsmannsins. Dragðu frá greiðslu á almannatryggingaskattum frá skattaskráningu launþega. W-2 eyðublaðið fyrir starfsmann sem fær meira en 106.800 dollara ætti að sýna (1) heildarfjárhæð greiddra launa fyrir árið og (2) heildarlaun almannatrygginga sem 106.800 $. The Medicare laun mun vera sú sama og heildarfjárhæð greiðslna.
Skýrsla FICA Skatthlutfall
Þú verður að tilkynna FICA skattaheimild:
- Til starfsmanns, þar á meðal bæði staðgreiðsla fyrir núverandi laun og ár til þessa
- Til IRS á eyðublaði 941 - Vinnuveitandi Ársfjórðungslaun og Skýrsla.
- Og á W-2 formi starfsmanns í lok ársins.
Aftur á að reikna starfsmenn greiðsluskuldbindingar
Aftur á FICA Skattar útskýrðir