Kannaðu þetta gefandi og krefjandi smásala
Sem aðstoðarmaður verður starf þitt fyllt með bæði verðlaun og áskoranir. Þú verður greiddur meira en aðrir starfsmenn í versluninni og gefinn meiri ábyrgð, en þú verður einnig að taka ákvarðanir þegar þú vinnur við starfsmenn og viðskiptavini.
Fyrir rétta manneskju getur aðstoðarmaður stöðu verið gefandi starfsval.
Hvað gerir aðstoðarmaður framkvæmdastjóri?
Aðgerð aðstoðarmannastjóra er að styðja framkvæmdastjóra í daglegum rekstri smásala. Hlutverk þitt er að hafa umsjón með starfsmönnum, vinna með viðskiptavinum og hjálpa til við að framfylgja tilskipunum framkvæmdastjóra og eiganda.
- Þú tryggir að starfsfólk í versluninni veitir framúrskarandi þjónustu við viðskiptavini . Þetta felur í sér að svara spurningum og aðstoða við vöruval, kaup og skilar auk meðhöndlunar á öllum deilum.
- Þú verður að hjálpa til við að tryggja að verslunin sé hreinn , vel skipulagt og rétt merchandised .
- Þú verður ábyrgur fyrir því að ganga úr skugga um að öll verslunarmál , verklagsreglur og eftirlit séu fylgt.
- Þú verður að samræma og hafa umsjón með skipulagningu, skipulagningu og umboðsmanni vinnu meðal starfsmanna.
Stórir verslunarstólar ráða oft marga aðstoðarmenn og hver og einn getur falið í sér tiltekna deild eða hluti í versluninni.
Þeir munu oft starfa sem aðalmiðlara og annast ábyrgð verslunarmannstjóra þegar þær eru ekki tiltækir.
Lítil verslanir geta aðeins haft einn aðstoðarmann. Þeir eru líka oft beðnir um að vera "framkvæmdastjóri á vakt" í sumum vaktum.
Þú gætir líka verið beðinn um að búa til starfsmenntíma , fylgjast með birgðum og vinna náið með forvarnir gegn tjóni og bókhaldsmönnum.
Sumir verslanir geta falið í sér innkaup, fjárhagsáætlun og grunnbókhald í störfum þínum.
Þetta er smásala, þannig að þú verður að vera tilbúin til að vinna um helgar og kvöldin. Þú gætir líka verið beðin um að vinna á stórum hátíðum, sérstaklega í viðskiptadagar á árinu.
Yfirlit yfir reynslu
Aðstoðarmennirnir ættu að hafa sterkan mannlegan hæfileika og getu til að takast á við vandamál þegar þau koma upp. Hæfni til að hugsa fljótt og rökrétt að síbreytilegum aðstæðum mun hjálpa þér að ná árangri í vinnunni.
Þú verður að hafa fyrri smásölu reynslu, merchandising færni og vera velta stilla. Aðstoðarmenn starfa oft upp í gegnum verslanirnar, byrjar sem klerkur, síðan deildarstjóri og á aðstoðarmannsstöðu.
Menntun og framfarir
Eins og hjá flestum smásölustöðum er háskólakennari eða GED eina menntunarkröfan. Háskólapróf í viðskiptum eða nátengdum vettvangi getur komið í veg fyrir hluta af nauðsynlegum reynslu.
Þú getur einnig skoðað þessa stöðu sem innganga-stigi starf ef þú vilt stunda feril í verslun stjórnun. Háskólakennarar með smásölu eða viðskiptaháskóla geta byrjað sem aðstoðarmaður í því skyni að öðlast reynslu í heiminum í greininni.
Bætur og ávinningur
Aðstoðarmenn eru oft ráðnir sem starfsmenn í fullu starfi og geta verið boðin fullur kostur pakki fyrirtækisins. Lítil smásala getur aðeins krafist hlutastunda tíma og ekki boðið bætur.
Laun fyrir aðstoðarmann er mjög mismunandi meðal verslana. Sölumagn og staðsetning verslunarinnar, sem og reynslu þína, mun þátt í því hversu mikið fé þú ert í boði.
Oftast er launin byggð á klukkutíma, þó að stærri verslanir megi bjóða upp á laun. Gallinn við launaða stöðu er að margir stjórnendur eru beðnir um að vinna yfir 40 klukkustundir án viðbótarbætur.
Þó það sé mismunandi, getur aðstoðarmaður stjórnendur búist við því að standa sig vel yfir núverandi lágmarkslaunum vegna þess að þeir þurfa að vera ábyrgir fyrir starfið. Sumir aðstoðarmenn stjórnendur eru mjög vel greiddir og samkvæmt bandarískum vinnumagnastofu, miðgildi launa fyrir "First Line Supervisors of Retail Workers" árið 2015 var 18,42 $ á klukkustund.