Hvernig á að setja persónulegar og viðskiptahugmyndir sem þú munt ná
Meira en það vil ég sýna þér hvernig þú getur notað markmiðastilling sem tæki til að ýta þér til að ná því sem þú vilt ná, frekar en bara æfingu sem þú ferð í gegnum einu sinni eða tvisvar á ári og þá gleyma því á milli.
Hvað er markmiðsstilling?
Í fyrsta lagi þarftu að vera skýr um hvað markmið er og er ekki. Hver er munurinn á upplausn og markmiði, til dæmis?
Ályktun er ætlun að bíða eftir áætlun. Þegar við höldum upp á nýjar ályktanir okkar á hverju ári, þá erum við í grundvallaratriðum að kynna óskalistann okkar. Upplausnin sem við lýsum gæti verið náð eða ekki. Við munum aldrei vita nema við ákveðum að gera eitthvað við þá, sem þýðir að gera áætlun um aðgerðir.
Þess vegna er skilgreining mín á markmiðum aðferðarinnar "ferlið við að ákveða hvað þú vilt ná og leggja fram áætlun um að ná árangri sem þú vilt". Samkvæmt skilgreiningu eru ályktanir aðgerðalausar og mörk eru virk.
Takið eftir að skilgreiningin nefnir að ná tilætluðum árangri. Tilfinningin er sú að við óskum einhverrar breytingar á núverandi aðstæður okkar eða hegðun. Markmiðið er því vitsmunalegt æfing sem við notum til að skipuleggja framtíðina og gera breytingar á áætluðum árangri.
Hvernig setur þú markmið?
Fyrsta skrefið til að ná árangri markmiðum er að velja að setja "rétt" markmið. 10 markmið um að setja upp ábendingar útskýrir hvernig á að velja markmið sem eru þess virði og náð sem og kynna ábendingar um hvernig á að ná þeim markmiðum sem þú setur.
Þú gætir þegar hafa heyrt um SMART markstillingu .
SMART stendur fyrir "sértækar, hvatningar-, aðgerðamiðaðar, viðeigandi fyrir ástandið þitt, tímabundið" og er gagnlegt skammstöfun til þess að ganga úr skugga um að þú setjir markmið sem eru raunhæfar.
Ef þú ert bara að fara að lesa eina grein um markstillingu, lestu þetta. Í að setja markmið er fyrsta skrefið til að ná árangri , útskýrir ég grunnmarkmiðformúlunni sem breytir ásetningi í aðgerðaáætlun.
Stofnun viðskiptahátta
Viðskiptamarkmið fylgja sömu markmiðum og reglum eins og markmiðum. Þeir þurfa líka að vera viðeigandi, aðgerðasöm og "nákvæmar teygir".
Viðskipti markmið, að sjálfsögðu, eru í eðli sínu viðskiptaáætlun. The Business Planning Makeover mun sýna þér hvernig á að búa til viðskiptaáætlun sem mun veita litlum viðskiptum þínum á næstu árum - eða lengur. Þegar þú hefur lokið því mun þú hafa Vision Statement , Mission Statement og ákveðin markmið sem gera þér kleift að setja viðskiptaáætlanir þínar í framkvæmd.
Hvernig á að nota markmið til að ná árangri
Kraftur markstillingar liggur í hæfni sinni til að hvetja okkur. Til að opna þetta vald þurfum við að gera þrjá hluti; láttu okkar markmið áskorun okkar á einhvern hátt, halda markmiðum okkar í fararbroddi í huga okkar og halda markmiðum okkar í samræmi.
Svo fyrst verðum við að ganga úr skugga um að við séum ekki shortchanging okkur þegar við erum að setja markmið. Ef markmiðið er ekki teygja fyrir okkur, þá er það ekki til marks um það. Til dæmis, ef ég setti markmið að hlaupa 2 km á hverjum degi og ég keyri nú þegar 1,8 km á hverjum degi, er ég ekki að krefjast mig. Verra er að ég er líklega leiðinlegur sjálfur. Mjög betra markmið gæti verið að taka þátt í og ljúka ákveðnu keppni. Það væri meira af áskorun og það er áskorun sem heldur okkur áhuga.
Hvað varðar markmið viðskiptavina er sjónarmiðin gagnleg áskorunartæki. Það veitir innblástur fyrir bæði daglegan rekstur og stefnumótandi ákvarðanir. Hvernig á að skrifa sjónarmiðsyfirlit útskýrir hvernig.
Í öðru lagi þurfum við að vera einbeitt við markmið okkar. Með öllu því sem kemur inn í daglegt líf okkar er auðvelt fyrir markmið okkar að hverfa í bakgrunninn.
Bæði 10 markmið að setja ábendingar og hvernig á að ná stærstu, mikilvægustu markmiðum þínum eru pakkaðar með leiðir til að tryggja að við höldum áfram að fylgjast með þeim markmiðum sem við setjum.
Ein besta leiðin sem ég hef fundið til að gera þetta er að hefja hvern dag með viðskiptaáætlun . Að gera markmið sem er hluti af daglegu lífi þínu getur aukið líkurnar á því að ná markmiði þínu.
Í þriðja lagi þurfum við að halda markmiðum okkar í samræmi. Það er þegar við að setja markmið, þurfum við að vera viss um að ekkert af markmiðum okkar sé mótspyrna eða grafa undan hvor öðrum. Auðveldasta leiðin til að gera þetta er að hafa yfirgripsáætlun. Með því að vinna í gegnum Business Planning Makeover minn , til dæmis, mun þú sýna hvernig á að búa til ramma markmiðum með því að búa til aðgerðaáætlun til að færa viðskipti þín á undan.
Markmiðið er jafn velgengni
Í Hvernig á að taka þátt í röðum markhópsins Prófessor Paul Shearstone skrifar: "Að setja markmið er uppruna þar sem allt er frábært og ekki svo frábært. Það skal tekið fram að það er engin lítill tilviljun á milli prósentanna sem skrifa markmiðum niður og hæstu árangri, hæsta tekjutekjur karla og kvenna um allan heim. "
Einstaklingsmarkmið þín getur verið að hjálpa þér að verða eitt af þessu fólki. En ég veit að ef þú setur rétt markmið og vinnur að því að ná þeim, þá munt þú upplifa velgengni.